Comunicación interna y clima organizacional en los colaboradores de la Municipalidad Distrital El Carmen de la Frontera
Descripción del Articulo
El propósito principal del estudio fue relacionar la comunicación interna y el clima organizacional en los colaboradores de la Municipalidad Distrital El Carmen de la Frontera de Huancabamba Piura, 2023.Se utilizó un enfoque cuantitativo de tipo básico, con diseño no experimental, nivel descriptivo-...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/161816 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/161816 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Comunicación interna Clima organizacional Colaboradores Municipalidad https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.02 |
| Sumario: | El propósito principal del estudio fue relacionar la comunicación interna y el clima organizacional en los colaboradores de la Municipalidad Distrital El Carmen de la Frontera de Huancabamba Piura, 2023.Se utilizó un enfoque cuantitativo de tipo básico, con diseño no experimental, nivel descriptivo-correlacional, con un alcance temporal transversal. Se aplicó la técnica de la encuesta utilizando como instrumento el cuestionario. El resultado reveló que hay una significativa relación (r=0.787, Sig.<0.01) entre la comunicación interna y el clima organizacional. En tanto, también existe una relación significativa entre la comunicación interna y las dimensiones del clima laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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