Principio de igualdad como garantía al derecho de acceso al trabajo del adulto mayor en Chiclayo 2024

• Autor: Llanos Baltodano, Ana Maria Margarita
• Formato: tesis doctoral
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/165917
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/165917
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Igualdad de oportunidades; Trabajo; Anciano; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00

El objetivo del estudio fue Analizar el principio de igualdad como garantía de derecho de acceso al trabajo del adulto mayor en Chiclayo 2024 alineado al ODS número dieciséis: Paz, justicia e instituciones sólidas. La investigación presentó un enfoque cualitativo, diseño de teoría fundamentada, la muestra han sido diez abogados especialistas en Derecho Constitucional y Derecho Laboral, con ocho años de experiencia como mínimo y que residen en Chiclayo, como técnicas se usaron la entrevista y el análisis documental y como instrumento la Guía de entrevista válidos y confiables. Entre los resultados, se halló que el principio de igualdad está protegido en la legislación supranacional y nacional; asimismo que existe protección al acceso al trabajo de los adultos mayores sustentado en la doctrina, la norma y la jurisprudencia nacional e internacional. Se precisó que el enfoque teórico actual es de derechos humanos y de envejecimiento activo y positivo. Asimismo, se pudo establecer que la población adulta mayor presenta un crecimiento acelerado y por tanto los países deben prepararse para tener una norma efectiva que garanticen el ejercicio de ese derecho sin discriminación alguna.