Factores de riesgo psicosocial relacionados con el desempeño laboral del personal de Laboratorio Clínico HFMS en tiempos COVID-19, Tarma 2020

• Autor: Yapias Bartolo, Giovanna Maritza
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/56379
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/56379
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Desempeño laboral; Pandemias; COVID-19; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre los factores de riesgo psicosocial y el desempeño laboral del personal de laboratorio clínico HFMS en tiempos COVID-19, Tarma 2020. La investigación fue cuantitativo, no experimental, transversal y descriptivo correlacional. La población estuvo conformada 30 personas de laboratorio clínico HFMS. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento para recolectar los datos fue el cuestionario. Para determinar la validez de los instrumentos se usó el juicio de expertos y la confiabilidad por el Coeficiente Alfa de Cronbach fue 0.81 en el cuestionario de factores de riesgo psicosocial y 0.95 en el cuestionario de desempeño laboral. El resultado obtenido nos muestra que la significancia fue 0.001 (p<0.05) indicando que existe relación significativa de los factores de riesgo psicosocial y el desempeño laboral del personal de laboratorio clínico del HFMS, con una correlación negativa moderada de (Rho Spearman es -0.585) comprendiéndose que a mayor Factores de riesgo psicosocial menor desempeño laboral. Concluyendo que existe una relación significativa entre los factores de riego psicosocial y desempeño laboral del personal de laboratorio clínico del HFMS en tiempos COVID-19.