La vulneración de los derechos laborales a consecuencia de la emergencia sanitaria en Piura 2021

• Autor: Medina Pimentel, Katherine Guadalupe
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/85984
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/85984
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Derecho laboral - Perú; Estabilidad laboral - Perú; Estado de emergencia sanitaria; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00

La presente tesis tiene como objetivo principal identificar cuáles han sido los derechos laborales que se han vulnerado durante el tiempo de pandemia, con la finalidad de identificar si existe una incorrecta aplicación de las normas laborales existentes o en su defecto si existe un vacío jurídico respecto de la estructura de dichas normas buscando una mejora en la aplicación o interpretación de la misma con el propósito de no vulnerar derechos en tiempos de emergencia sanitaria como la que se viene afrontando a nivel mundial, teniendo como premisa que, los Derechos Laborales son derechos que emergen de la Constitución y por lo tanto se revisten de vital importancia para el libre desarrollo de los miembros del estado de derecho. Este virus invisible ha dejado entre ver que, en el Perú, no existe plenamente la llamada “Estabilidad Laboral”, ya que innumerables trabajadores han quedado desempleados por motivos distintos, entre ellos por la famosa “Suspensión Perfecta de labores” que se viene aplicando de manera desmedida por empresas que lejos de proteger a sus trabajadores han buscado proteger sus inversiones y sus utilidades, olvidando el capital humano que es clave para el éxito y expansión de sus negocios. Esta tesis busca que las normas laborales estén a la vanguardia de lo que sucede en la realidad con la finalidad de poder dar soporte adecuado y protección plena a los trabajadores frente a futuras pandemias o epidemias.