Factores psicosociales y compromiso organizacional en colaboradores de una empresa agroindustrial, Castilla 2021
Descripción del Articulo
La investigación denominada: Factores psicosociales y compromiso organizacional de los colaboradores de una empresa agroindustrial. Considero determinar la relación entre los factores psicosociales y el compromiso organizacional, como objetivo determinar la relación entre los factores psicosociales...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/68081 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/68081 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Compromiso organizacional Compromiso (Psicología) Administración de personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | La investigación denominada: Factores psicosociales y compromiso organizacional de los colaboradores de una empresa agroindustrial. Considero determinar la relación entre los factores psicosociales y el compromiso organizacional, como objetivo determinar la relación entre los factores psicosociales y el compromiso organizacional, es de tipo no experimental, de diseño correlacional, con una muestra de 118 trabajadores. Se utilizó la prueba de correlación de Spearman para el análisis estadístico. Los resultados obtenidos fueron: existe una relación negativa de nivel moderado y significativo entre las variables de estudio, asimismo, la dimensiones demandas del trabajo, control, liderazgo con las relaciones en el trabajo y las recompensas de los factores psicosociales se relacionan con el compromiso organizacional. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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