El contrato de locación de servicios y su desnaturalización en las entidades públicas de Piura 2024

• Autor: Grillo Paico, Anibal Ivan
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/163962
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/163962
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Servicios; Contrato; Trabajo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

La presente investigación se desarrolló sobre el contrato de locación de servicios y su desnaturalización en las entidades públicas de Piura 2024, así como la Ley N° 31298, “Ley que prohíbe a las entidades públicas contratar personal mediante la modalidad de locación de servicios para actividades de naturaleza subordinada”. El objetivo general del presente trabajo de investigación consistió en analizar de qué manera se desnaturalizan dichos contratos en sus diferentes modalidades como contratar personal para cubrir puestos o funciones de carácter permanente o no permanente, por servicios de carácter urgente y temporal y cuando se contrata personal por excepción para puestos de urgencia y temporal debiendo estos ser debidamente acreditada su necesidad. El contrato de locación de servicios se desnaturaliza cuando se contrata personal para cubrir puestos o funciones de carácter permanente o no permanente, si estas actividades son de naturaleza subordinada, teniendo que la subordinación es propia de los contratos laborales y no de los contratos civiles en los que no hay poder jurídico de dirección, control y sanción del empleador, sosteniéndose la presente investigación en un trabajo decente y crecimiento económico según los objetivos de desarrollo sostenible indicados por la ONU.