Gestión administrativa y desempeño laboral en una Sala Penal de la Corte Superior de Justicia de Lima, 2019

Descripción del Articulo

El objetivo de esta investigación es, determinar cuál es la relación de la gestión administrativa y el desempeño laboral en una Sala Penal de la Corte Superior de Justicia de Lima, 2019. El método empleado para esta investigación es hipotético deductivo, de tipo básica, de enfoque cuantitativo, de n...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vargas Zavala, Pedro Santiago
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/40577
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Administración pública - Perú
Corte Superior de Justicia (Lima)
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description El objetivo de esta investigación es, determinar cuál es la relación de la gestión administrativa y el desempeño laboral en una Sala Penal de la Corte Superior de Justicia de Lima, 2019. El método empleado para esta investigación es hipotético deductivo, de tipo básica, de enfoque cuantitativo, de nivel correlacional, de diseño no experimental y de alcance temporal transversal. Para tal objetivo se empleó la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario de 86 preguntas con escala de Lickert. De tal manera que la conclusión fue: Respecto al objetivo general se comprobó que existe relación significativa entre la variable gestión administrativa y la variable desempeño laboral, presentando un nivel de significancia inferior al α 0.005, valor que permite concluir la relación existente entre ambas variables.
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