Desempeño laboral y gestión municipal de los trabajadores permanentes de una Municipalidad en la Región Cajamarca

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación titulado: Desempeño Laboral y Gestión Municipal de los trabajadores permanentes de una Municipalidad en la Región Cajamarca, se realizó teniendo en cuenta una problemática recurrente en las entidades, me refiero al desempeño laboral de los trabajadores permanente...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Tafur Díaz, Ronald Wishton
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/78112
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/78112
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Gestión municipal
Recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_f121376fe296390b8c4292a10c17428b
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/78112
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Desempeño laboral y gestión municipal de los trabajadores permanentes de una Municipalidad en la Región Cajamarca
title Desempeño laboral y gestión municipal de los trabajadores permanentes de una Municipalidad en la Región Cajamarca
spellingShingle Desempeño laboral y gestión municipal de los trabajadores permanentes de una Municipalidad en la Región Cajamarca
Tafur Díaz, Ronald Wishton
Desempeño laboral
Gestión municipal
Recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Desempeño laboral y gestión municipal de los trabajadores permanentes de una Municipalidad en la Región Cajamarca
title_full Desempeño laboral y gestión municipal de los trabajadores permanentes de una Municipalidad en la Región Cajamarca
title_fullStr Desempeño laboral y gestión municipal de los trabajadores permanentes de una Municipalidad en la Región Cajamarca
title_full_unstemmed Desempeño laboral y gestión municipal de los trabajadores permanentes de una Municipalidad en la Región Cajamarca
title_sort Desempeño laboral y gestión municipal de los trabajadores permanentes de una Municipalidad en la Región Cajamarca
author Tafur Díaz, Ronald Wishton
author_facet Tafur Díaz, Ronald Wishton
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Cotrina Cabrera, María Elena
dc.contributor.author.fl_str_mv Tafur Díaz, Ronald Wishton
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Desempeño laboral
Gestión municipal
Recursos humanos
topic Desempeño laboral
Gestión municipal
Recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description El presente trabajo de investigación titulado: Desempeño Laboral y Gestión Municipal de los trabajadores permanentes de una Municipalidad en la Región Cajamarca, se realizó teniendo en cuenta una problemática recurrente en las entidades, me refiero al desempeño laboral de los trabajadores permanentes. Como se sabe, la actitud es un aspecto fundamental de la persona, la misma será determinante para evaluar y medir los niveles de motivación y la forma cómo se afrontan los problemas cotidianos que se presenten en la actividad laboral. El presente, pretendió medir y/o evaluar de qué forma el desempeño laboral de los trabajadores permanentes afecta la gestión municipal. Se aplicaron cuestionarios dirigidos a 50 trabajadores constituidos por 20 ítems por cada variable, el mismo que mediante juicio de expertos y confiabilidad por medio de Alfa de Cronbach mostró un puntaje de 0.740, estableciendo un nivel alto de fiabilidad. Por tanto, considerando los resultados se afirma que como el nivel de significancia es menor que 0,05 (0,027 >0,05) aceptamos la hipótesis alternativa y rechazamos la hipótesis nula, concluyendo que a un nivel de significancia de 0,027 el desempeño laboral se relaciona de forma baja y sí es significativa con la gestión municipal de los trabajadores permanentes.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-02-01T17:18:44Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-02-01T17:18:44Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/78112
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/78112
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78112/1/Tafur_DRW-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78112/2/Tafur_DRW.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78112/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78112/4/Tafur_DRW-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78112/6/Tafur_DRW.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78112/5/Tafur_DRW-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78112/7/Tafur_DRW.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv ca4f0283cea23cbd3562551ba7de4bea
a675337b661912a83a802010d6e8d588
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
09f38919b1221f745f471319441fb8d4
e699b02c20ed3c3968eeabb3410ad672
ed22dd1ff8461e2715bb9d0efb29f907
ed22dd1ff8461e2715bb9d0efb29f907
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921469689167872
spelling Cotrina Cabrera, María ElenaTafur Díaz, Ronald Wishton2022-02-01T17:18:44Z2022-02-01T17:18:44Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/78112El presente trabajo de investigación titulado: Desempeño Laboral y Gestión Municipal de los trabajadores permanentes de una Municipalidad en la Región Cajamarca, se realizó teniendo en cuenta una problemática recurrente en las entidades, me refiero al desempeño laboral de los trabajadores permanentes. Como se sabe, la actitud es un aspecto fundamental de la persona, la misma será determinante para evaluar y medir los niveles de motivación y la forma cómo se afrontan los problemas cotidianos que se presenten en la actividad laboral. El presente, pretendió medir y/o evaluar de qué forma el desempeño laboral de los trabajadores permanentes afecta la gestión municipal. Se aplicaron cuestionarios dirigidos a 50 trabajadores constituidos por 20 ítems por cada variable, el mismo que mediante juicio de expertos y confiabilidad por medio de Alfa de Cronbach mostró un puntaje de 0.740, estableciendo un nivel alto de fiabilidad. Por tanto, considerando los resultados se afirma que como el nivel de significancia es menor que 0,05 (0,027 >0,05) aceptamos la hipótesis alternativa y rechazamos la hipótesis nula, concluyendo que a un nivel de significancia de 0,027 el desempeño laboral se relaciona de forma baja y sí es significativa con la gestión municipal de los trabajadores permanentes.ChiclayoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazIgualdad de géneroapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralGestión municipalRecursos humanoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Desempeño laboral y gestión municipal de los trabajadores permanentes de una Municipalidad en la Región Cajamarcainfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión Pública16702840https://orcid.org/0000-0003-0289-178643958568417477Bustamante De Ordinola, Maria del PilarCotrina Cabrera, Maria Elenahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALTafur_DRW-SD.pdfTafur_DRW-SD.pdfapplication/pdf1937387https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78112/1/Tafur_DRW-SD.pdfca4f0283cea23cbd3562551ba7de4beaMD51Tafur_DRW.pdfTafur_DRW.pdfapplication/pdf1936032https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78112/2/Tafur_DRW.pdfa675337b661912a83a802010d6e8d588MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78112/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTTafur_DRW-SD.pdf.txtTafur_DRW-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain99964https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78112/4/Tafur_DRW-SD.pdf.txt09f38919b1221f745f471319441fb8d4MD54Tafur_DRW.pdf.txtTafur_DRW.pdf.txtExtracted texttext/plain103263https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78112/6/Tafur_DRW.pdf.txte699b02c20ed3c3968eeabb3410ad672MD56THUMBNAILTafur_DRW-SD.pdf.jpgTafur_DRW-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4701https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78112/5/Tafur_DRW-SD.pdf.jpged22dd1ff8461e2715bb9d0efb29f907MD55Tafur_DRW.pdf.jpgTafur_DRW.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4701https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78112/7/Tafur_DRW.pdf.jpged22dd1ff8461e2715bb9d0efb29f907MD5720.500.12692/78112oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/781122022-02-03 22:08:06.337Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=
score 13.966379
Desempeño laboral y gestión municipal de los trabajadores permanentes de una Municipalidad en la Región Cajamarca
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares