Síndrome burnout y la resiliencia en peritos forenses de una dirección especializada, Lima, 2024
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el síndrome burnout y la resiliencia en peritos forenses de una dirección especializada, Lima, 2024. Se implementó una investigación de enfoque cuantitativo, tipo básica, nivel descriptivo-correlacional, diseño no experimental...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/150055 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/150055 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el síndrome burnout y la resiliencia en peritos forenses de una dirección especializada, Lima, 2024. Se implementó una investigación de enfoque cuantitativo, tipo básica, nivel descriptivo-correlacional, diseño no experimental. Asimismo, la muestra estuvo constituida por 110 peritos forenses. Como técnica aplicaron la encuesta y como instrumento el cuestionario. En los hallazgos se logró observar existe una correlación negativa de – 0,319 mediante el cálculo de la prueba Rho de spearman, que según Montes et al. (2021) los resultados que se encuentran entre - 0.11 a -0.50 y poseen una correlación negativa media, asimismo, el valor de sig. fue de ,002 siendo este menor a ,005. Por lo tanto, se aceptó la hipótesis alterna, a pesar que esta relación es negativa, por tratarse de una relación inversa. Lo que significa que los peritos forenses que participaron en el estudio y que responden sobre síndrome de burnout refieren a pesar del trabajo fuerte, delicado, de mucha responsabilidad, tiene una capacidad media para superar las adversidades entendida en esta investigación como resiliencia. En este sentido, se ha evidente que el síndrome de burnout puede afectar a los peritos forenses, pero la resiliencia puede ser una herramienta importante para enfrentar y superar este desafío. |
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Por lo tanto, se aceptó la hipótesis alterna, a pesar que esta relación es negativa, por tratarse de una relación inversa. Lo que significa que los peritos forenses que participaron en el estudio y que responden sobre síndrome de burnout refieren a pesar del trabajo fuerte, delicado, de mucha responsabilidad, tiene una capacidad media para superar las adversidades entendida en esta investigación como resiliencia. En este sentido, se ha evidente que el síndrome de burnout puede afectar a los peritos forenses, pero la resiliencia puede ser una herramienta importante para enfrentar y superar este desafío.AtePrograma Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la SaludCalidad de las Prestaciones asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCansancio emocionalDespersonalizaciónDesempeño personalDesgaste emocionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Síndrome burnout y la resiliencia en peritos forenses de una dirección especializada, Lima, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Salud0932120810352960https://orcid.org/0000-0003-4166-6733https://orcid.org/0000-0003-4204-132146125323419627Garay Flores, GermanAncaya Martinez, Maria Del CarmenFlorez Ibarra, Jannett Maribelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALMendoza_CE-SD.pdfMendoza_CE-SD.pdfapplication/pdf1247915https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/150055/11/Mendoza_CE-SD.pdfe2d83b990ea7e5aca741455b860ded6aMD511Mendoza_CE-IT.pdfMendoza_CE-IT.pdfapplication/pdf4367584https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/150055/2/Mendoza_CE-IT.pdf141dfcd4c54aae75829c936427640a67MD52Mendoza_CE.pdfMendoza_CE.pdfapplication/pdf1643328https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/150055/3/Mendoza_CE.pdfb8265bd7db39516fbb3cc33835365998MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/150055/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTMendoza_CE-SD.pdf.txtMendoza_CE-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain117767https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/150055/5/Mendoza_CE-SD.pdf.txt49e0dc043b497fe4eb8c53d2ec62f73bMD55Mendoza_CE-IT.pdf.txtMendoza_CE-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain2707https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/150055/7/Mendoza_CE-IT.pdf.txt76e063f8ef28c8e80b32dc98bc06e3b3MD57Mendoza_CE.pdf.txtMendoza_CE.pdf.txtExtracted texttext/plain120014https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/150055/9/Mendoza_CE.pdf.txt013de53705a91829e33e9767943c636aMD59THUMBNAILMendoza_CE-SD.pdf.jpgMendoza_CE-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5395https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/150055/6/Mendoza_CE-SD.pdf.jpga31bea5a9081b538eb7f5ea24fa1e229MD56Mendoza_CE-IT.pdf.jpgMendoza_CE-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5156https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/150055/8/Mendoza_CE-IT.pdf.jpgef0e25ee92cee3cc3695896fb047e237MD58Mendoza_CE.pdf.jpgMendoza_CE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5395https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/150055/10/Mendoza_CE.pdf.jpga31bea5a9081b538eb7f5ea24fa1e229MD51020.500.12692/150055oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1500552024-10-24 16:06:57.45Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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