Motivación laboral y calidad educativa en Instituciones Educativas públicas de una UGEL de Lima, 2023

Descripción del Articulo

Esta investigación buscó establecer la relación entre motivación laboral y calidad educativa en Instituciones Educativas públicas de una UGEL de Lima, 2023. Se empleó una metodología con enfoque cuantitativo, de tipo básica, diseño no experimental con alcance descriptivo-correlacional. La muestra ce...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Ramon Asto, Gloria Maritsa
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/122671
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/122671
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación laboral
Calidad educativa
Intrinseca
Extrinseca
Trascendental
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:Esta investigación buscó establecer la relación entre motivación laboral y calidad educativa en Instituciones Educativas públicas de una UGEL de Lima, 2023. Se empleó una metodología con enfoque cuantitativo, de tipo básica, diseño no experimental con alcance descriptivo-correlacional. La muestra censal estuvo conformada por 70 docentes de las Instituciones Educativas públicas de una UGEL de Lima, los cuales fueron encuestados a través de un cuestionario de 38 preguntas, validados a través del juicio de expertos, el grado de confiabilidad fue de 0.835 para la primera variable y 0.903 para la segunda variable. Los resultados determinaron que existe relación débil entre motivación laboral y calidad educativa en Instituciones Educativas públicas de una UGEL de Lima, 2023. (α = 0.05, sig. bilateral = 0.008, rs = 0.317) positiva.
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