Gestión del talento humano y compromiso organizacional en trabajadores de un hospital de Pacasmayo, 2022
Descripción del Articulo
El objetivo de este estudio es determinar la relación entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional en trabajadores de un Hospital de Pacasmayo, 2022. Cabe destacar que se consideró una investigación aplicada, con diseño no experimental, transversal – descriptivo, prospectivo y...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/116504 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/116504 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Gestión Talento humano Compromiso organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
Sumario: | El objetivo de este estudio es determinar la relación entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional en trabajadores de un Hospital de Pacasmayo, 2022. Cabe destacar que se consideró una investigación aplicada, con diseño no experimental, transversal – descriptivo, prospectivo y correlacional. Para analizar los datos se empleó la estadística descriptiva mediante el software SPSS versión 25, demostrándose la correlación con Rho de Spearman. Como consecuencia se comprobó mediante el coeficiente Rho de Spearman que existe entre ambas variables estudiadas una correlación moderada y positiva Rs=0,585 (correlación moderada) y un Sig. bilateral=0.000 (p<0.05) para ambos casos, por ello se rechaza la Ho y se acepta la Ha, es decir que existe relación directa y significativa entre gestión del talento humano y compromiso organizacional. Para dar como conclusión: El personal de salud abordado en el presente estudio, presentaron un moderado nivel de gestión del talento humano y compromiso organizacional. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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