Proceso de admisión de personal y la productividad de los colaboradores de la empresa Mype Gas Energy Peru SAC, distrito de San Martin de Porres - año 2016

Descripción del Articulo

La investigación titulada “Proceso de Admisión de Personal y la Productividad de los Colaboradores de la Empresa Mype Gas Energy Peru SAC, Distrito San Martin de Porres – Año 2016”, tuvo como principal objetivo el determinar la relación existente que hay entre las dos variables de estudio como: Proc...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Martinez Maza, Nathali Rosmeri
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/18051
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/18051
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Proceso de Admisión de Personal
Productividad
Administración de Operaciones
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La investigación titulada “Proceso de Admisión de Personal y la Productividad de los Colaboradores de la Empresa Mype Gas Energy Peru SAC, Distrito San Martin de Porres – Año 2016”, tuvo como principal objetivo el determinar la relación existente que hay entre las dos variables de estudio como: Proceso de Admisión de Personal (V1) y la Productividad de los Colaboradores (V2). La metodología aplicada estuvo relacionada al método cuantitativo. El diseño de la investigación fue descriptivo correlacional. Por otro lado, para dar sustento a la presente tesis se manejó una muestra representativa de los 55 colaboradores de la Empresa Gas Energy Perú SAC – San Martin de Porres. Técnica empleada fue la Encuesta y como instrumento se aplicó el cuestionario. Ello permitió recoger información de las variables de estudio, siendo esta información fidedigna.
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