Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Central de Esterilización del Hospital Cayetano Heredia, 2015

Descripción del Articulo

La presente investigación titulada: clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Central de Esterilización del Hospital Cayetano Heredia, 2015. Tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional satisfacción laboral de la Central de Esteriliza...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Santos Cuadros, Irma Carmen
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/14674
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/14674
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Satisfacción laboral
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description La presente investigación titulada: clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Central de Esterilización del Hospital Cayetano Heredia, 2015. Tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional satisfacción laboral de la Central de Esterilización del Hospital Cayetano Heredia, 2015. El tipo de investigaciones según su finalidad fue sustantiva, de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental. La población estuvo formada por 50 trabajadores. La técnica empleada para recolectar información fue la encuesta y el instrumento el cuestionarios que estuvieron validados a través de juicios de expertos y determinado su confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach. Se llegó a la siguiente conclusión existen evidencias suficientes para afirmar que la variable clima organizacional tiene relación positiva media (Rho = 0,756) y significativa (P= 0,000 < 0,05) con la variable satisfacción laboral de los trabajadores de la Central de Esterilización del Hospital Cayetano Heredia en el periodo 2015.
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