Despido incausado frente al daño moral contra los trabajadores del sector privado de Lima Norte, 2023

Descripción del Articulo

La presente tesis brota ante los abruptos despidos incausados por la empleadora, teniendo en cuenta que, no se ha establecido en nuestra legislación una normativa adecuada respecto a la cuantificación de la indemnización por el daño moral de los trabajadores del sector privado, por lo que, nuestro o...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Chacalla Valdivia, Fiorella Milagros, Julca Campos, Manuel Francisco
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/165286
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/165286
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:despido incausado
daño moral
cuantificación mínima
indemnización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:La presente tesis brota ante los abruptos despidos incausados por la empleadora, teniendo en cuenta que, no se ha establecido en nuestra legislación una normativa adecuada respecto a la cuantificación de la indemnización por el daño moral de los trabajadores del sector privado, por lo que, nuestro objetivo general es analizar de qué manera se evalúa el despido incausado frente al daño moral contra los trabajadores del Sector Privado de Lima Norte, 2023.Asimismo, se utilizó el método científico, con un enfoque cualitativo, tipo básica, con nivel descriptivo y con diseño teoría fundamentada, permitiendo ostentar hallazgos obtenidos, tras la recolección de datos de fuentes documentales; teniéndose así, como resultado y conclusión que, el daño moral debe ser evaluado mediante el estado emocional y psicológico de la persona los mismo que servirán como medios de prueba para ser valorado por los operadores jurídicos.
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