Clima laboral y satisfacción laboral en los colaboradores de la gerencia regional de trabajo y promoción del empleo Trujillo 2019

Descripción del Articulo

La presente investigación denominada “Clima Laboral y Satisfacción Laboral en los colaboradores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Trujillo 2019”, fue planteada con el objetivo de determinar si el clima laboral incide en la satisfacción laboral de los colaboradores de la Geren...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Bocanegra Morán, Yhadira Christy
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/37605
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/37605
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima Laboral
Satisfacción Laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación denominada “Clima Laboral y Satisfacción Laboral en los colaboradores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Trujillo 2019”, fue planteada con el objetivo de determinar si el clima laboral incide en la satisfacción laboral de los colaboradores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Trujillo 2019. Esta investigación es de tipo correlacional de diseño no experimental transversal .La población estuvo constituida por 60 colaboradores , conformado por 23 colaboradores bajo régimen 276, 31 colaboradores bajo modalidad CAS, 1 colaborador bajo modalidad de locación de servicios y 5 colaboradores destacados de SUNAFIL.Se aplicaron las escalas de Clima Laboral de Sonia Palma y Satisfacción laboral de Sonia Palma . Los resultados demuestran que el Clima Laboral tiene correlación directa en la Satisfacción Laboral de los colaboradores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (r=0.682)
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