Clima laboral y productividad de los trabajadores de la municipalidad distrital de Chilete, Cajamarca

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como objetivo evaluar el clima laboral y su incidencia en la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chilete. El estudio realizado es de tipo básica, desarrollado bajo un diseño no experimental, transversal, descriptivo correlacional, en una...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Mejia Idrogo, Karen Azucena
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/78451
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/78451
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima Laboral
Motivación laboral
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_eb8eae990f949cbcaff6282e02fc5f49
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/78451
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima laboral y productividad de los trabajadores de la municipalidad distrital de Chilete, Cajamarca
title Clima laboral y productividad de los trabajadores de la municipalidad distrital de Chilete, Cajamarca
spellingShingle Clima laboral y productividad de los trabajadores de la municipalidad distrital de Chilete, Cajamarca
Mejia Idrogo, Karen Azucena
Clima Laboral
Motivación laboral
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Clima laboral y productividad de los trabajadores de la municipalidad distrital de Chilete, Cajamarca
title_full Clima laboral y productividad de los trabajadores de la municipalidad distrital de Chilete, Cajamarca
title_fullStr Clima laboral y productividad de los trabajadores de la municipalidad distrital de Chilete, Cajamarca
title_full_unstemmed Clima laboral y productividad de los trabajadores de la municipalidad distrital de Chilete, Cajamarca
title_sort Clima laboral y productividad de los trabajadores de la municipalidad distrital de Chilete, Cajamarca
author Mejia Idrogo, Karen Azucena
author_facet Mejia Idrogo, Karen Azucena
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Centurion Larrea, Angel Johel
dc.contributor.author.fl_str_mv Mejia Idrogo, Karen Azucena
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Clima Laboral
Motivación laboral
Trabajadores
topic Clima Laboral
Motivación laboral
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La presente investigación tiene como objetivo evaluar el clima laboral y su incidencia en la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chilete. El estudio realizado es de tipo básica, desarrollado bajo un diseño no experimental, transversal, descriptivo correlacional, en una población de 36 trabajadores en las diversas áreas. la técnica de recolección de información fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Se tuvo como resultado principal que existe relación positiva moderada entre el clima laboral y la productividad de la Municipalidad Distrital de Chilete, Cajamarca; con un Rho de Spearman de 0,68; con un margen de error menor al 5% y el nivel de significancia bilateral es 0,000 siendo p<0,05. Entonces se concluye que el clima laboral tiene una relación positiva modera en la productividad de la Municipalidad distrital de Chilete; además de acuerdo a la percepción de los colaboradores el clima laboral se encontró en un nivel medio al igual que la productividad; sin embargo esta última tiene una tendencia a nivel bajo.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-02-02T22:30:16Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-02-02T22:30:16Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/78451
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/78451
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78451/1/Mejia_IKA-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78451/2/Mejia_IKA.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78451/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78451/4/Mejia_IKA-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78451/6/Mejia_IKA.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78451/5/Mejia_IKA-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78451/7/Mejia_IKA.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv e9e5ac3716ad2c217a860d66a81a1747
957fc1b6846f662c29ede96131b94874
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
acf37c0df9ec02ae08b6205d7a828d1a
a4798b959bc0fe262e10a9e6202e0383
e17be8f06693484b410613a1221def83
e17be8f06693484b410613a1221def83
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921155292528640
spelling Centurion Larrea, Angel JohelMejia Idrogo, Karen Azucena2022-02-02T22:30:16Z2022-02-02T22:30:16Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/78451La presente investigación tiene como objetivo evaluar el clima laboral y su incidencia en la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chilete. El estudio realizado es de tipo básica, desarrollado bajo un diseño no experimental, transversal, descriptivo correlacional, en una población de 36 trabajadores en las diversas áreas. la técnica de recolección de información fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Se tuvo como resultado principal que existe relación positiva moderada entre el clima laboral y la productividad de la Municipalidad Distrital de Chilete, Cajamarca; con un Rho de Spearman de 0,68; con un margen de error menor al 5% y el nivel de significancia bilateral es 0,000 siendo p<0,05. Entonces se concluye que el clima laboral tiene una relación positiva modera en la productividad de la Municipalidad distrital de Chilete; además de acuerdo a la percepción de los colaboradores el clima laboral se encontró en un nivel medio al igual que la productividad; sin embargo esta última tiene una tendencia a nivel bajo.ChiclayoEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaFin de la pobrezaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima LaboralMotivación laboralTrabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Clima laboral y productividad de los trabajadores de la municipalidad distrital de Chilete, Cajamarcainfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión Pública16789071https://orcid.org/0000-0002-7169-768072370992417477Castañeda Mendez, Juan AlbertoParraguez Carrasco, Simona MariaCenturion Larrea, Angel Johelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALMejia_IKA-SD.pdfMejia_IKA-SD.pdfapplication/pdf593533https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78451/1/Mejia_IKA-SD.pdfe9e5ac3716ad2c217a860d66a81a1747MD51Mejia_IKA.pdfMejia_IKA.pdfapplication/pdf632980https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78451/2/Mejia_IKA.pdf957fc1b6846f662c29ede96131b94874MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78451/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTMejia_IKA-SD.pdf.txtMejia_IKA-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain84050https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78451/4/Mejia_IKA-SD.pdf.txtacf37c0df9ec02ae08b6205d7a828d1aMD54Mejia_IKA.pdf.txtMejia_IKA.pdf.txtExtracted texttext/plain88718https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78451/6/Mejia_IKA.pdf.txta4798b959bc0fe262e10a9e6202e0383MD56THUMBNAILMejia_IKA-SD.pdf.jpgMejia_IKA-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5325https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78451/5/Mejia_IKA-SD.pdf.jpge17be8f06693484b410613a1221def83MD55Mejia_IKA.pdf.jpgMejia_IKA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5325https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/78451/7/Mejia_IKA.pdf.jpge17be8f06693484b410613a1221def83MD5720.500.12692/78451oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/784512022-02-03 22:18:03.783Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.924177
Clima laboral y productividad de los trabajadores de la municipalidad distrital de Chilete, Cajamarca
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares