Síndrome de burnout en el personal de salud del Hospital Distrital Jerusalén, octubre a diciembre 2019

• Autor: Rojas Cabrera, Fiorella Jeanett
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/45028
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/45028
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Síndrome Burnout; Personal de salud; Dimensiones; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El objetivo de la presente investigación fue “Determinar el nivel de Síndrome de Burnout en el personal de salud del Hospital Distrital Jerusalén en el periodo octubre a diciembre del 2019, es una investigación cuantitativa, tipo descriptivo simple de corte transversa, se trabajó con una muestra de 67 personal de salud a quienes se les aplico un cuestionario de Maslach Burnout compuesto por 22 preguntas, los datos fueron analizados y procesados mediante el programa estadístico SPSS V.25 y el programa Excel 2016, teniendo como resultados que el 68% de los encuestados presentan un nivel medio del síndrome de Burnout mientras que el 32% presentan un nivel bajo de este síndrome y en cuanto a las dimensiones encontramos que en “cansancio emocional” el 52% del personal muestra un nivel medio y un 38% con un nivel bajo, en “despersonalización” encontramos que el 57% del personal muestran un nivel medio y un 32% presentan un nivel bajo y en “realización personal” un 48% del personal muestran un nivel bajo mientras que el 37% de personal están con un nivel medio, llegando a la conclusión que el personal de salud del Hospital Distrital La Esperanza en su gran mayoría padecen del Síndrome de Burnout presentando un nivel medio.