Motivación laboral y clima institucional en los trabajadores de la unidad de gestión educativa local - Jaén 2015
Descripción del Articulo
El propósito de la presente investigación fue la de obtener información que relacione las variables de la Motivación Laboral y Clima Institucional en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local - Jaén 2015, con el propósito de recomendar las mejores prácticas para optimizar la gestión a...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2015 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/141230 |
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El propósito de la presente investigación fue la de obtener información que relacione las variables de la Motivación Laboral y Clima Institucional en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local - Jaén 2015, con el propósito de recomendar las mejores prácticas para optimizar la gestión administrativa. La muestra del presente estudio estuvo compuesta por 40 trabajadores. Para lograr los objetivos descritos se procedió a la aplicación de dos instrumentos para la recolección de los datos, los cuales están conformados por dos test. Uno es el cuestionario para medir la escala de motivación laboral, compuesto por 30 elementos y el otro sirve para medir el clima institucional, compuesto por 30 elementos. Finalmente se determinó que existe relación directa de grado fuerte (0.747) entre el Clima Institucional con la Motivación Laboral en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local - Jaén 2015 y Por tanto, estos resultados ayudarán a mejorar la gestión educativa local - Jaén con ello mejorar el clima institucional por medio de programas de capación a los trabajadores. |
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Finalmente se determinó que existe relación directa de grado fuerte (0.747) entre el Clima Institucional con la Motivación Laboral en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local - Jaén 2015 y Por tanto, estos resultados ayudarán a mejorar la gestión educativa local - Jaén con ello mejorar el clima institucional por medio de programas de capación a los trabajadores.ChiclayoEscuela de PosgradoGestión Empresarial y ProductivaDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima institucionalMotivación laboralGestión Educativa Localhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Motivación laboral y clima institucional en los trabajadores de la unidad de gestión educativa local - Jaén 2015info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión Pública16641200https://orcid.org/0000-0002-5224-485427749663417477https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALJimenez_HJS-SD.pdfJimenez_HJS-SD.pdfapplication/pdf138858https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/141230/1/Jimenez_HJS-SD.pdf7351145bbd3b027bf0dde0a4484fb868MD51Jimenez_HJS.pdfJimenez_HJS.pdfapplication/pdf1812814https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/141230/2/Jimenez_HJS.pdfd5b12ab8b182e5f6a07c02b4a6c97db4MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/141230/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTJimenez_HJS-SD.pdf.txtJimenez_HJS-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain8469https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/141230/4/Jimenez_HJS-SD.pdf.txt73dc36f75eee5f837d06bb01e3b4a1a7MD54Jimenez_HJS.pdf.txtJimenez_HJS.pdf.txtExtracted texttext/plain130171https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/141230/6/Jimenez_HJS.pdf.txt15a0078d6b85d01d961ca28926cf4b35MD56THUMBNAILJimenez_HJS-SD.pdf.jpgJimenez_HJS-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2113https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/141230/5/Jimenez_HJS-SD.pdf.jpg82797e98ce243a2c748e78d6b4f228d6MD55Jimenez_HJS.pdf.jpgJimenez_HJS.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2113https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/141230/7/Jimenez_HJS.pdf.jpg82797e98ce243a2c748e78d6b4f228d6MD5720.500.12692/141230oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1412302024-05-24 22:32:41.12Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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