Incorporación del enfoque de género en la Municipalidad Provincial de Huamanga

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El propósito de este estudio es identificar los factores que influyen en la incorporación del enfoque de género en la gestión pública de la Municipalidad Provincial de Huamanga; el análisis de documentos de gestión y entrevistas realizadas a funcionarios de dicho gobierno local, permitirá dar respue...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Arredondo Armas, Ana Alicia
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/23598
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Materia:Gestión pública
Identidad de género
Municipalidades - Administración
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description El propósito de este estudio es identificar los factores que influyen en la incorporación del enfoque de género en la gestión pública de la Municipalidad Provincial de Huamanga; el análisis de documentos de gestión y entrevistas realizadas a funcionarios de dicho gobierno local, permitirá dar respuesta al problema de investigación que consiste en ¿Determinar cuáles son los factores que influyen en la incorporación del enfoque de género en la gestión pública de la Municipalidad Provincial de Huamanga?, tomando como unidades temáticas: Gestión Pública y Enfoque de Género. Esta investigación, utilizó para ello el enfoque cualitativo, básica, descriptiva, de diseño no experimental. Las unidades de análisis fueron 10 funcionarios de la Municipalidad Provincial de Huamanga, aplicando el método inductivo, para obtener información sobre las unidades temáticas de gestión pública y enfoque de género y sus respectivas categorías de estudio. La investigación concluye que existe evidencia para afirmar que en la Municipalidad provincial de Huamanga, se presentan problemas y/o debilidades que limitan alcanzar la igualdad como objetivo de desarrollo sostenible, situación que impide reducir las brechas entre mujeres y hombres y por ende transformar las relaciones de género.
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Las unidades de análisis fueron 10 funcionarios de la Municipalidad Provincial de Huamanga, aplicando el método inductivo, para obtener información sobre las unidades temáticas de gestión pública y enfoque de género y sus respectivas categorías de estudio. La investigación concluye que existe evidencia para afirmar que en la Municipalidad provincial de Huamanga, se presentan problemas y/o debilidades que limitan alcanzar la igualdad como objetivo de desarrollo sostenible, situación que impide reducir las brechas entre mujeres y hombres y por ende transformar las relaciones de género.TesisLima NorteEscuela de PosgradoDirecciónapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión públicaIdentidad de géneroMunicipalidades - Administraciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Incorporación del enfoque de género en la Municipalidad Provincial de Huamangainfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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