Gestión para resultados y las habilidades directivas de la Red N° 5 - UGEL 06, Lima 2019

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre gestión para resultados y habilidades directivas, el enfoque que se empleo fue cuantitativo, tipo básico y de nivel correlacional, el diseño no experimental, de corte transversal, la muestra fue los directores de Red N°5 de la UGEL 06...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Asparrin Astete, Sara
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/166755
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/166755
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Gestión educativa
Administración
Educación básica
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre gestión para resultados y habilidades directivas, el enfoque que se empleo fue cuantitativo, tipo básico y de nivel correlacional, el diseño no experimental, de corte transversal, la muestra fue los directores de Red N°5 de la UGEL 06, a quienes se les aplicaron los cuestionarios sobre gestión para resultados del autor Quispe, (2017) y de habilidades directivas la Autora Rodríguez (2017) ambos adaptado por la investigadora. Los resultados demostraron que existe relación estadísticamente significativa, positiva alta (rs = 0.821, p=0.00) entre la Gestión para resultados y las Habilidades directivas de la Red N° 5 -UGEL 6, 2019.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).