Liderazgo del jefe de servicio y satisfacción laboral del profesional de enfermería, Hospital III – 1, Trujillo, 2023

Descripción del Articulo

El objetivo del presente trabajo de investigación es establecer la relación entre el liderazgo del jefe de servicio y la satisfacción laboral del profesional de enfermería, Hospital III - 1, Trujillo, 2023. La metodología de la investigación es de tipo aplicada, diseño de tipo no experimental y corr...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Gulden Ramirez, Erwin Junior
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/168063
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/168063
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:liderazgo
supervisión de enfermería
satisfacción en el trabajo
hospital
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Descripción
Sumario:El objetivo del presente trabajo de investigación es establecer la relación entre el liderazgo del jefe de servicio y la satisfacción laboral del profesional de enfermería, Hospital III - 1, Trujillo, 2023. La metodología de la investigación es de tipo aplicada, diseño de tipo no experimental y correlaciona, causal. La población en total fueron 198 profesionales de enfermería del Hospital III - 1, Trujillo, 2023. Siguiendo con la recolección de datos utilizamos el cuestionario para determinar el nivel de liderazgo y el nivel de satisfacción laboral. Luego se procesó estadísticamente con correlación de Spearman y Pearson según correspondió en la prueba normalidad. Concluyendo que existe correlación positiva ya que el coeficiente de correlación es de 0,611 entre la variable Liderazgo y satisfacción laboral y el sig. bilateral es de ,000 < a 0,05 por lo que se establece que es significativa.
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