Gestión e implementación del enfoque de equidad de género e interculturalidad en establecimientos de salud en una zona altoandina, 2022

• Autor: Hijar Marquez, Astrid Arlet
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/114848
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/114848
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión de salud; Centros médicos; Gestión administrativa; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

El presente trabajo tuvo como objetivo principal analizar la gestión e implementación del enfoque de equidad de género e interculturalidad en la atención en establecimientos de salud de una zona altoandina. El enfoque del estudio es cualitativo, interpretativo, tipo básica, nivel exploratorio y diseño etnográfico. La recolección de datos fue mediante la entrevista semiestructurada y observación participante a los profesionales de salud que laboran en establecimientos públicos de zonas altoandinas. Los resultados constataron que las atenciones con ambos enfoques se realizaron principalmente en los servicios de obstetricia y trabajo social, dirigidas en fundamentalmente a las mujeres. Contribuyendo al incremento de la planificación familiar, partos institucionales, disminución de complicaciones de maternas y participación activa de las comunidades. Se concluyó que en los establecimientos de salud de zonas altoandinas los recursos disponibles para la adecuación de infraestructura son limitados, la difusión de las normativas a los gestores y profesionales de la salud es escasa, la frecuencia de capacitación al personal de salud para mejorar los procesos internos y los planes operativos institucionales que comprendan iniciativas con ambos enfoques es baja.