Plan de seguridad y salud ocupacional para reducir riesgos laborales en una empresa de mantenimiento, Lima, 2024

Descripción del Articulo

La investigación buscó aportar al ODS 9 promoviendo el crecimiento económico de las empresas peruanas del sector de mantenimiento de residuos a través de la reducción de los riesgos laborales y la promoción de la seguridad y salud en el trabajo. La tesis se realizó con el objetivo de determinar de q...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Mendoza Gaspar, Jhojan, Tarazona Albornoz, Sandy Kameth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/176492
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description La investigación buscó aportar al ODS 9 promoviendo el crecimiento económico de las empresas peruanas del sector de mantenimiento de residuos a través de la reducción de los riesgos laborales y la promoción de la seguridad y salud en el trabajo. La tesis se realizó con el objetivo de determinar de qué manera un plan de seguridad y salud ocupacional reduce los riesgos laborales en una empresa de mantenimiento de residuos. El tipo de investigación fue aplicada. La población fueron los riesgos laborales identificados en la empresa asociados con un nivel de riesgo moderado y afectan a 37 trabajadores. Los principales resultados obtenidos con la ejecución del plan de SSO fue la reducción de 2.87% a 0.85% los riesgos laborales, del índice riesgos ergonómicos de 4.02% a 3.92% y el índice de riesgos físicos de 4.41% a 4.31%. La conclusión fue que la implementación de un plan de SSO consiguió reducir los riesgos laborales de la empresa estudiada en 70.38%, esto se sostiene con la evaluación estadística al conseguir una significancia de 0.002 para validar la hipótesis general, evidenciando que el plan de SSO reduce los riesgos laborales en una empresa de mantenimiento de residuos, Lima, 2024.
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Los principales resultados obtenidos con la ejecución del plan de SSO fue la reducción de 2.87% a 0.85% los riesgos laborales, del índice riesgos ergonómicos de 4.02% a 3.92% y el índice de riesgos físicos de 4.41% a 4.31%. 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