Habilidades gerenciales en el liderazgo de funcionarios de los servicios de salud en un hospital público, Ayacucho - Perú, 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada “Habilidades gerenciales en el liderazgo de funcionarios de los servicios de salud en un hospital público, Ayacucho - Perú, 2022” tuvo como objetivo determinar la influencia de las habilidades gerenciales en el liderazgo de los funcionarios de los servicios de salu...
Autor: | |
---|---|
Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/107527 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/107527 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Habilidades gerenciales Liderazgo Empatía https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
id |
UCVV_e75d2b4bcb333190d4310800a34b49b9 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/107527 |
network_acronym_str |
UCVV |
network_name_str |
UCV-Institucional |
repository_id_str |
3741 |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Habilidades gerenciales en el liderazgo de funcionarios de los servicios de salud en un hospital público, Ayacucho - Perú, 2022 |
title |
Habilidades gerenciales en el liderazgo de funcionarios de los servicios de salud en un hospital público, Ayacucho - Perú, 2022 |
spellingShingle |
Habilidades gerenciales en el liderazgo de funcionarios de los servicios de salud en un hospital público, Ayacucho - Perú, 2022 Quijano Ccopa, Rosa Virginia Habilidades gerenciales Liderazgo Empatía https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
title_short |
Habilidades gerenciales en el liderazgo de funcionarios de los servicios de salud en un hospital público, Ayacucho - Perú, 2022 |
title_full |
Habilidades gerenciales en el liderazgo de funcionarios de los servicios de salud en un hospital público, Ayacucho - Perú, 2022 |
title_fullStr |
Habilidades gerenciales en el liderazgo de funcionarios de los servicios de salud en un hospital público, Ayacucho - Perú, 2022 |
title_full_unstemmed |
Habilidades gerenciales en el liderazgo de funcionarios de los servicios de salud en un hospital público, Ayacucho - Perú, 2022 |
title_sort |
Habilidades gerenciales en el liderazgo de funcionarios de los servicios de salud en un hospital público, Ayacucho - Perú, 2022 |
author |
Quijano Ccopa, Rosa Virginia |
author_facet |
Quijano Ccopa, Rosa Virginia |
author_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Chunga Diaz, Tito Orlando Rios Rios, Segundo Waldemar |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Quijano Ccopa, Rosa Virginia |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Habilidades gerenciales Liderazgo Empatía |
topic |
Habilidades gerenciales Liderazgo Empatía https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
description |
La presente investigación titulada “Habilidades gerenciales en el liderazgo de funcionarios de los servicios de salud en un hospital público, Ayacucho - Perú, 2022” tuvo como objetivo determinar la influencia de las habilidades gerenciales en el liderazgo de los funcionarios de los servicios de salud en un hospital público, Ayacucho – Perú, 2022. El estudio es básico, con un diseño no experimental, transaccional, correlacional causal (explicativo). La muestra fue 100 funcionarios de salud del hospital de san francisco. Para la medición de las variables estudiadas se utilizarón dos cuestionarios respectivamente validados y aplicados a los funcionarios de la muestra investigada. Se utilizó el enfoque cuantitativo y el método hipotético deductivo. De acuerdo a la naturaleza de las variables de estudio, se utilizó el estadístico de regresión logística ordinal, bajo el cual se hizo la contrastación de las hipótesis. En conclusión, se observa el modelo de ajuste (X2 = 91,175, sig =,000) lo que señala que las habilidades gerenciales ejercen influencia en el liderazgo; también se aprecia el valor de (Nagelkerke=0,515) lo que da lugar a que la variable habilidades gerenciales incide directamente al liderazgo en un 51.5%. |
publishDate |
2023 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-02-27T16:25:25Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-02-27T16:25:25Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2023 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
format |
masterThesis |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/107527 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/107527 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
instacron_str |
UCV |
institution |
UCV |
reponame_str |
UCV-Institucional |
collection |
UCV-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107527/1/Quijano_CRV-SD.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107527/2/Quijano_CRV.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107527/3/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107527/4/Quijano_CRV-SD.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107527/6/Quijano_CRV.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107527/5/Quijano_CRV-SD.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107527/7/Quijano_CRV.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
674dbf43b42ffbfe78d884469038e4a4 2849737dc1d58095f5806d2759b17e8b 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 99270fb685aa9daafc0ff89ab4cbdddc 5496634a2d09567a2ee8f76c2462731f 6e0e7bc8250507ee27c6239141fadb5c 6e0e7bc8250507ee27c6239141fadb5c |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
_version_ |
1807921657651658752 |
spelling |
Chunga Diaz, Tito OrlandoRios Rios, Segundo WaldemarQuijano Ccopa, Rosa Virginia2023-02-27T16:25:25Z2023-02-27T16:25:25Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12692/107527La presente investigación titulada “Habilidades gerenciales en el liderazgo de funcionarios de los servicios de salud en un hospital público, Ayacucho - Perú, 2022” tuvo como objetivo determinar la influencia de las habilidades gerenciales en el liderazgo de los funcionarios de los servicios de salud en un hospital público, Ayacucho – Perú, 2022. El estudio es básico, con un diseño no experimental, transaccional, correlacional causal (explicativo). La muestra fue 100 funcionarios de salud del hospital de san francisco. Para la medición de las variables estudiadas se utilizarón dos cuestionarios respectivamente validados y aplicados a los funcionarios de la muestra investigada. Se utilizó el enfoque cuantitativo y el método hipotético deductivo. De acuerdo a la naturaleza de las variables de estudio, se utilizó el estadístico de regresión logística ordinal, bajo el cual se hizo la contrastación de las hipótesis. En conclusión, se observa el modelo de ajuste (X2 = 91,175, sig =,000) lo que señala que las habilidades gerenciales ejercen influencia en el liderazgo; también se aprecia el valor de (Nagelkerke=0,515) lo que da lugar a que la variable habilidades gerenciales incide directamente al liderazgo en un 51.5%.Lima NorteEscuela de PosgradoDirección de los servicios de saludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVHabilidades gerencialesLiderazgoEmpatíahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Habilidades gerenciales en el liderazgo de funcionarios de los servicios de salud en un hospital público, Ayacucho - Perú, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Salud1674606506799562https://orcid.org/0000-0003-2933-6715https://orcid.org/0000-0003-1202-552370232543419627Moran Requena, Hugo SamuelRios Rios, Segundo WaldemarChunga Diaz, Tito Orlandohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALQuijano_CRV-SD.pdfQuijano_CRV-SD.pdfapplication/pdf2957312https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107527/1/Quijano_CRV-SD.pdf674dbf43b42ffbfe78d884469038e4a4MD51Quijano_CRV.pdfQuijano_CRV.pdfapplication/pdf2957312https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107527/2/Quijano_CRV.pdf2849737dc1d58095f5806d2759b17e8bMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107527/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTQuijano_CRV-SD.pdf.txtQuijano_CRV-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain96373https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107527/4/Quijano_CRV-SD.pdf.txt99270fb685aa9daafc0ff89ab4cbdddcMD54Quijano_CRV.pdf.txtQuijano_CRV.pdf.txtExtracted texttext/plain99874https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107527/6/Quijano_CRV.pdf.txt5496634a2d09567a2ee8f76c2462731fMD56THUMBNAILQuijano_CRV-SD.pdf.jpgQuijano_CRV-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5934https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107527/5/Quijano_CRV-SD.pdf.jpg6e0e7bc8250507ee27c6239141fadb5cMD55Quijano_CRV.pdf.jpgQuijano_CRV.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5934https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107527/7/Quijano_CRV.pdf.jpg6e0e7bc8250507ee27c6239141fadb5cMD5720.500.12692/107527oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1075272023-02-27 22:19:46.887Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
score |
13.754616 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).