“Comunicación Interna y Cultura Organizacional Desde la Perspectiva Docente, en una Institución Educativa. Chimbote, 2018”

• Autores: Céspedes Carazas, Janet Elizet, Chiroque Sandoval, Sara
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/35791
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/35791
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Comunicación Interna; Cultura Organizacional; Clima Institucional; Compromiso Organizacional; Endomarketing; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01

El presente trabajo de investigación tiene el propósito de establecer la relación entre la comunicación interna y la cultura organizacional desde la perspectiva docente en una Institución Educativa de Chimbote, en el año 2018. La población está conformadapor 21 personas, siendo la muestra la misma que la población, a quienes se les aplicó los instrumentos de medición. Los procedimientos utilizados fueron los que la estadística nos proporciona, comenzando con la construcción de tablas, construcción de gráficos y la aplicación de la prueba estadística de contrastación de hipótesis para probar la hipótesis de investigación. Se obtuvo en la comunicación interna que el 95.2% de los encuestados tienen un nivel bueno y el 100% de los encuestados tienen un nivel regular en la cultura organizacional.También se ha encontrado que existe una relación positiva significativa entre la comunicación interna y la cultura organizacional (p < 0.05). Se concluyó que existe una relación significativa entre la comunicación interna y la cultura organizacional en una Institución Educativa de Chimbote, en el año 2018.