Rotación de personal y el desempeño en el trabajo en la empresa EPLI S.A.C, Breña, 2017

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo general conocer la relación entre la Rotación de personal y el desempeño en el trabajo en la empresa Epli S.A.C. Breña ,2017. La población corresponde a los trabajadores de la empresa Epli S.A.C, ubicada en Jirón Tarapoto N° 1157 – Breña, de la cual se se...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Benancio Robles, Evelyn Brigitte
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/12244
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Nivel de acceso:acceso abierto
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Desempeño en el Trabajo
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description La presente investigación tuvo como objetivo general conocer la relación entre la Rotación de personal y el desempeño en el trabajo en la empresa Epli S.A.C. Breña ,2017. La población corresponde a los trabajadores de la empresa Epli S.A.C, ubicada en Jirón Tarapoto N° 1157 – Breña, de la cual se seleccionaron de forma intencional a 150 trabajadores; se utilizó la técnica de la encuesta. Las variables que se han considerado en la investigación son: La rotación de Personal como variable independiente y el desempeño en el trabajo como variable dependiente; con un marco referencial que integra: conceptos de diferentes autores que describen sobre la rotación de personal, principios, objetivos, partes y tipos. También conceptos generales sobre la variable dependiente que es el Desempeño en el trabajo, de eso conceptos se pudo realizar la hipótesis general y específica. Concluimos que los trabajadores de la empresa Epli S.A.C, Breña, 2017, tiene una rotación de personal alta y un nivel de desempeño en el trabajo bajo es por ello que necesitan cambios radicales para que la empresa pueda mejorar.
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También conceptos generales sobre la variable dependiente que es el Desempeño en el trabajo, de eso conceptos se pudo realizar la hipótesis general y específica. Concluimos que los trabajadores de la empresa Epli S.A.C, Breña, 2017, tiene una rotación de personal alta y un nivel de desempeño en el trabajo bajo es por ello que necesitan cambios radicales para que la empresa pueda mejorar.TesisLima NorteEscuela de AdministraciónGestión del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/12244SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVRotación de PersonalDesempeño en el TrabajoAdministración de personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Rotación de personal y el desempeño en el trabajo en la empresa EPLI S.A.C, Breña, 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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