Gestión administrativa en el engagement de los afiliados de un colegio profesional de Tumbes, 2024
Descripción del Articulo
Este estudio planteó como objetivo determinar la influencia de la Gestión Administrativa en el engagement de los afiliados de un colegio profesional de Tumbes, 2024. La hipótesis general establecida es: existe una influencia significativa de la gestión administrativa en el engagement de los afiliado...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2024 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/148181 |
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Este estudio planteó como objetivo determinar la influencia de la Gestión Administrativa en el engagement de los afiliados de un colegio profesional de Tumbes, 2024. La hipótesis general establecida es: existe una influencia significativa de la gestión administrativa en el engagement de los afiliados de un colegio profesional. La metodología empleada se basa en un enfoque cuantitativo, de tipo básico, y de nivel correlacional causal y de diseño no experimental, 236 agremiados conformaron la muestra, ellos respondieron de forma voluntaria a los cuestionarios que se validaron por tres profesionales expertos, así como también por el alfa de Cronbach que resulto un 0.939 para el instrumento relacionado a la primera variable y 0.859 pare el instrumento vinculado con la segunda variable, resultando índices altos de confiablidad de ambos medios de indagación. Los hallazgos demostraron una correlación positiva baja entre variables estudiadas, esto lo refleja el valor de 0,251. Finalmente, se precisa que el valor de p=0,000 lo que permite aceptar la hipótesis de la investigación, y concluir confirmando que la gestión administrativa influye de manera positiva baja en el engagement de los afiliados de la región Tumbes, 2024. |
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La metodología empleada se basa en un enfoque cuantitativo, de tipo básico, y de nivel correlacional causal y de diseño no experimental, 236 agremiados conformaron la muestra, ellos respondieron de forma voluntaria a los cuestionarios que se validaron por tres profesionales expertos, así como también por el alfa de Cronbach que resulto un 0.939 para el instrumento relacionado a la primera variable y 0.859 pare el instrumento vinculado con la segunda variable, resultando índices altos de confiablidad de ambos medios de indagación. Los hallazgos demostraron una correlación positiva baja entre variables estudiadas, esto lo refleja el valor de 0,251. Finalmente, se precisa que el valor de p=0,000 lo que permite aceptar la hipótesis de la investigación, y concluir confirmando que la gestión administrativa influye de manera positiva baja en el engagement de los afiliados de la región Tumbes, 2024.PiuraEscuela de PosgradoGerencias FuncionalesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión administrativaEngagementAiliadosPlanificaciónOrganizaciónDirecciónControlhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión administrativa en el engagement de los afiliados de un colegio profesional de Tumbes, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de Negocios - MBAUniversidad César Vallejo. 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