Factores personales e institucionales en la calidad de las notas de enfermería en un hospital público de Lima, 2022

• Autor: Miranda Vilela De Tello, Elena Del Socorro
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/94760
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/94760
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Hospitales - Atención al paciente; Calidad de los servicios; Centros de salud - Perú; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02

La presente investigación determinó la influencia de los factores personales e institucionales sobre la calidad de las notas de enfermería en un hospital público de Lima, 2022.En un contexto de cambios en el ámbito sanitario a causa de la Pandemia Covid-19, identificándose factores desencadenantes como el estrés, la sobrecarga laboral e inserción de profesionales de enfermería inexpertos, afectando los indicadores de calidad de la atención de salud, tales como los registros de enfermería. El estudio fue correlacional, de corte transversal. La población estuvo conformada por 75 licenciados de enfermería de las áreas críticas y 95 historias clínicas desarrolladas en mayo. Los resultados evidenciaron que el 70.7% percibió que los factores personales e institucionales se encuentran en un nivel “Alto”, además el 64% realizó notas de enfermería con un nivel de calidad “Bueno”. Concluyéndose a través del análisis de Regresión Logista Ordinal que: Existe una influencia significativa de los factores personales e institucionales sobre la calidad de las notas de enfermería en un hospital público de Lima, 2022, evidenciándose que el nivel máximo que la variable factores institucionales y personales pudo influir fue de 10.38% sobre la calidad de las notas de enfermería en este mismo tipo de entorno laboral.