Influencia del estrés en el desempeño laboral del personal de farmacia dedicado a la venta medicamentos Trujillo, 2024

Descripción del Articulo

Esta investigación contribuyó al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 3, Se articuló con la variable estrés laboral que tiene impacto negativo en la salud física y mental. Desarrollar estrategias saludables alineadas con los principios de promover bienestar y garantizar una vida saludable para to...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Garcia Castañeda, Isolina Medhalit
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/156111
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Materia:Estrés laboral
Desempeño laboral
Farmacéuticos
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description Esta investigación contribuyó al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 3, Se articuló con la variable estrés laboral que tiene impacto negativo en la salud física y mental. Desarrollar estrategias saludables alineadas con los principios de promover bienestar y garantizar una vida saludable para todos. El estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del estrés en el desempeño laboral del personal de farmacia dedicado a la venta de medicamentos en Trujillo durante el periodo de mayo a julio de 2024. La investigación es de tipo aplicada. La población en estudio estuvo compuesta por 458 trabajadores de 143 establecimientos farmacéuticos en la provincia de Trujillo, de los cuales se seleccionó una muestra de 210 colaboradores. Los resultados mostraron una correlación negativa y significativa entre el estrés y el desempeño laboral (rho = -0.689, p=0.000). Además, se encontró correlación negativa en la dimensión de demanda laboral (rho = -0.725, p=0.000), mientras que en recursos disponibles y capacidad de respuesta se obtuvo una correlación positiva y significativa de (rho = 0.730, p=0.000) y (rho = 0.695, p=0.000). En conclusión, esta investigación demostró que el estrés influye negativamente en el desempeño laboral del personal de farmacia dedicado a la venta de medicamentos Trujillo, 2024.
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Los resultados mostraron una correlación negativa y significativa entre el estrés y el desempeño laboral (rho = -0.689, p=0.000). Además, se encontró correlación negativa en la dimensión de demanda laboral (rho = -0.725, p=0.000), mientras que en recursos disponibles y capacidad de respuesta se obtuvo una correlación positiva y significativa de (rho = 0.730, p=0.000) y (rho = 0.695, p=0.000). En conclusión, esta investigación demostró que el estrés influye negativamente en el desempeño laboral del personal de farmacia dedicado a la venta de medicamentos Trujillo, 2024.TrujilloPrograma Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la SaludDirección de los Servicios de la SaludBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstrés laboralDesempeño laboralFarmacéuticosGestión de recursos humanoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Influencia del estrés en el desempeño laboral del personal de farmacia dedicado a la venta medicamentos Trujillo, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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