Clima organizacional y satisfacción laboral en personal administrativo entre 25 a 30 años de edad de una entidad castrense en el distrito del Callao, en el año 2015

Descripción del Articulo

El propósito del presente estudio es determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en personal administrativo de una institución castrense del distrito del callao, para ello se aplicó las escala de clima laboral y satisfacción de Sonia Palma a un grupo de 125 colabor...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Goicochea Silva, Ruben Antonio
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/143700
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/143700
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Clima organizacional
Desarrollo personal
Relaciones sociales
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description El propósito del presente estudio es determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en personal administrativo de una institución castrense del distrito del callao, para ello se aplicó las escala de clima laboral y satisfacción de Sonia Palma a un grupo de 125 colaboradores de una entidad castrense. Los resultados muestran que el nivel de clima organizacional promedio (Pe 170). A nivel de los factores de la satisfacción laboral, se encontró que el nivel predominante fue desarrollo personal (Pe 21.8) y el factor relaciones sociales obtuvo la más baja puntuación (Pe 13.9).
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A nivel de los factores de la satisfacción laboral, se encontró que el nivel predominante fue desarrollo personal (Pe 21.8) y el factor relaciones sociales obtuvo la más baja puntuación (Pe 13.9).Lima NorteEscuela de PsicologíaComportamiento OrganizacionalSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalDesarrollo personalRelaciones socialeshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Clima organizacional y satisfacción laboral en personal administrativo entre 25 a 30 años de edad de una entidad castrense en el distrito del Callao, en el año 2015info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. 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