Relación entre motivación y desempeño laboral en trabajadores del Hospital I EsSalud “Víctor Soles García” de Virú, 2020

Descripción del Articulo

Con el objetivo de determinar la correlación entre la motivación y el desempeño laboral desde la percepción del personal asistencial y de apoyo sanitario del Hospital I EsSalud “Víctor Soles García”, de Virú, 2020, se realizó una investigación descriptiva-correlacional, involucrando a 58 trabajadore...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Granados Morillas, Luis Miguel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/47589
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/47589
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Motivación en el trabajo
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
id UCVV_df098a8ba5fa1ed232c04a31dfa9a056
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/47589
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Relación entre motivación y desempeño laboral en trabajadores del Hospital I EsSalud “Víctor Soles García” de Virú, 2020
title Relación entre motivación y desempeño laboral en trabajadores del Hospital I EsSalud “Víctor Soles García” de Virú, 2020
spellingShingle Relación entre motivación y desempeño laboral en trabajadores del Hospital I EsSalud “Víctor Soles García” de Virú, 2020
Granados Morillas, Luis Miguel
Desempeño laboral
Motivación en el trabajo
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
title_short Relación entre motivación y desempeño laboral en trabajadores del Hospital I EsSalud “Víctor Soles García” de Virú, 2020
title_full Relación entre motivación y desempeño laboral en trabajadores del Hospital I EsSalud “Víctor Soles García” de Virú, 2020
title_fullStr Relación entre motivación y desempeño laboral en trabajadores del Hospital I EsSalud “Víctor Soles García” de Virú, 2020
title_full_unstemmed Relación entre motivación y desempeño laboral en trabajadores del Hospital I EsSalud “Víctor Soles García” de Virú, 2020
title_sort Relación entre motivación y desempeño laboral en trabajadores del Hospital I EsSalud “Víctor Soles García” de Virú, 2020
author Granados Morillas, Luis Miguel
author_facet Granados Morillas, Luis Miguel
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Lora Loza, Miryam Griselda
dc.contributor.author.fl_str_mv Granados Morillas, Luis Miguel
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Desempeño laboral
Motivación en el trabajo
Trabajadores
topic Desempeño laboral
Motivación en el trabajo
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
description Con el objetivo de determinar la correlación entre la motivación y el desempeño laboral desde la percepción del personal asistencial y de apoyo sanitario del Hospital I EsSalud “Víctor Soles García”, de Virú, 2020, se realizó una investigación descriptiva-correlacional, involucrando a 58 trabajadores de dicha institución. Se aplicaron dos encuestas estructuradas sobre la motivación laboral y el desempeño laboral validadas por experto y sometidas a prueba de campo coeficientes Alfa de Cronbach mayores a ,750 y correlaciones mayores de ,350. Se encontró como resultado que la motivación en general es percibida mayoritariamente como regular (69,0%) y el desempeño laboral como regular (56,9%); las dimensiones de la motivación como la motivación del logro, el poder y de afiliación, fueron percibidas como regulares (69,0%, 48,3% y 51,7%, respectivamente). Se concluyó que existe relación significativa (p<0,05) entre la motivación en general y el desempeño laboral. Existe relación significativa (p<0,05) entre la motivación del logro y poder con el desempeño laboral.
publishDate 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-10-10T17:54:41Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-10-10T17:54:41Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2020
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/47589
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/47589
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/47589/1/Granados_MLM-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/47589/2/Granados_MLM.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/47589/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/47589/4/Granados_MLM-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/47589/6/Granados_MLM.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/47589/5/Granados_MLM-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/47589/7/Granados_MLM.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv b1f7b333435fe310ea390a4facaf7d55
27cec9b606aaedceec60443b90115d70
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
5c79dbf338b21ed1322686fa295f9150
b43d503b175a23d03cdb8a887eced842
2532c0ae4633c6a9d60a5724ad288782
2532c0ae4633c6a9d60a5724ad288782
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922176505937920
spelling Lora Loza, Miryam GriseldaGranados Morillas, Luis Miguel2020-10-10T17:54:41Z2020-10-10T17:54:41Z2020https://hdl.handle.net/20.500.12692/47589Con el objetivo de determinar la correlación entre la motivación y el desempeño laboral desde la percepción del personal asistencial y de apoyo sanitario del Hospital I EsSalud “Víctor Soles García”, de Virú, 2020, se realizó una investigación descriptiva-correlacional, involucrando a 58 trabajadores de dicha institución. Se aplicaron dos encuestas estructuradas sobre la motivación laboral y el desempeño laboral validadas por experto y sometidas a prueba de campo coeficientes Alfa de Cronbach mayores a ,750 y correlaciones mayores de ,350. Se encontró como resultado que la motivación en general es percibida mayoritariamente como regular (69,0%) y el desempeño laboral como regular (56,9%); las dimensiones de la motivación como la motivación del logro, el poder y de afiliación, fueron percibidas como regulares (69,0%, 48,3% y 51,7%, respectivamente). Se concluyó que existe relación significativa (p<0,05) entre la motivación en general y el desempeño laboral. Existe relación significativa (p<0,05) entre la motivación del logro y poder con el desempeño laboral.TesisTrujilloEscuela de PosgradoDirección de los Servicios de Saludapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVDesempeño laboralMotivación en el trabajoTrabajadoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Relación entre motivación y desempeño laboral en trabajadores del Hospital I EsSalud “Víctor Soles García” de Virú, 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión de los Servicios de la Saludhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALGranados_MLM-SD.pdfGranados_MLM-SD.pdfapplication/pdf2219921https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/47589/1/Granados_MLM-SD.pdfb1f7b333435fe310ea390a4facaf7d55MD51Granados_MLM.pdfGranados_MLM.pdfapplication/pdf2356775https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/47589/2/Granados_MLM.pdf27cec9b606aaedceec60443b90115d70MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/47589/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTGranados_MLM-SD.pdf.txtGranados_MLM-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain114975https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/47589/4/Granados_MLM-SD.pdf.txt5c79dbf338b21ed1322686fa295f9150MD54Granados_MLM.pdf.txtGranados_MLM.pdf.txtExtracted texttext/plain117211https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/47589/6/Granados_MLM.pdf.txtb43d503b175a23d03cdb8a887eced842MD56THUMBNAILGranados_MLM-SD.pdf.jpgGranados_MLM-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5061https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/47589/5/Granados_MLM-SD.pdf.jpg2532c0ae4633c6a9d60a5724ad288782MD55Granados_MLM.pdf.jpgGranados_MLM.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5061https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/47589/7/Granados_MLM.pdf.jpg2532c0ae4633c6a9d60a5724ad288782MD5720.500.12692/47589oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/475892020-10-11 03:06:31.788Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.95948
Relación entre motivación y desempeño laboral en trabajadores del Hospital I EsSalud “Víctor Soles García” de Virú, 2020
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares