Gobierno digital en la gestión de recursos humanos y desempeño laboral en trabajadores de un hospital estatal, Lima 2023

Descripción del Articulo

Esta investigación contribuye al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 17: "Alianzas para lograr los Objetivos", destacando la importancia de la colaboración intersectorial y la implementación de soluciones digitales para mejorar la gestión hospitalaria. Los objetivos del estudio...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Salazar Matos, Percy
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/149938
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/149938
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Gobierno digital
Recursos Humanos
Desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_deeadda50a608cf7465d00e1f3b9f8c4
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/149938
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gobierno digital en la gestión de recursos humanos y desempeño laboral en trabajadores de un hospital estatal, Lima 2023
title Gobierno digital en la gestión de recursos humanos y desempeño laboral en trabajadores de un hospital estatal, Lima 2023
spellingShingle Gobierno digital en la gestión de recursos humanos y desempeño laboral en trabajadores de un hospital estatal, Lima 2023
Salazar Matos, Percy
Gobierno digital
Recursos Humanos
Desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Gobierno digital en la gestión de recursos humanos y desempeño laboral en trabajadores de un hospital estatal, Lima 2023
title_full Gobierno digital en la gestión de recursos humanos y desempeño laboral en trabajadores de un hospital estatal, Lima 2023
title_fullStr Gobierno digital en la gestión de recursos humanos y desempeño laboral en trabajadores de un hospital estatal, Lima 2023
title_full_unstemmed Gobierno digital en la gestión de recursos humanos y desempeño laboral en trabajadores de un hospital estatal, Lima 2023
title_sort Gobierno digital en la gestión de recursos humanos y desempeño laboral en trabajadores de un hospital estatal, Lima 2023
author Salazar Matos, Percy
author_facet Salazar Matos, Percy
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Zarate Ruiz, Gustavo Ernesto
Quispe Quiñones, Heder Marino
dc.contributor.author.fl_str_mv Salazar Matos, Percy
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Gobierno digital
Recursos Humanos
Desempeño laboral
topic Gobierno digital
Recursos Humanos
Desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description Esta investigación contribuye al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 17: "Alianzas para lograr los Objetivos", destacando la importancia de la colaboración intersectorial y la implementación de soluciones digitales para mejorar la gestión hospitalaria. Los objetivos del estudio fueron determinar la relación entre el GD, la Gestión de recursos humanos y la superación personal de los trabajadores en un hospital de Lima en 2023. El estudio se basó en un enfoque cuantitativo con un diseño de investigación correlacional, analizando la interacción entre estas variables en una población de 127 trabajadores del hospital, que incluye personal médico, administrativo y de apoyo. Los resultados principales revelaron una relación significativa entre la implementación de tecnologías digitales en la gestión hospitalaria y el desarrollo personal y profesional del personal, así como una mejora en la calidad del servicio oncológico. Las conclusiones enfatizan la necesidad de fortalecer la integración de soluciones de GD en la Gestión de recursos humanos mediante programas de capacitación continua y la promoción de un entorno laboral que fomente la innovación y el aprendizaje constante. Estos hallazgos proporcionan una base sólida para futuras investigaciones y políticas en el sector salud, subrayando el valor de las alianzas estratégicas y la digitalización en la mejora de los servicios hospitalarios.
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-09-30T15:26:19Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-09-30T15:26:19Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2024
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
format doctoralThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/149938
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/149938
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/149938/1/Salazar_MP-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/149938/2/Salazar_MP-IT.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/149938/3/Salazar_MP.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/149938/4/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/149938/5/Salazar_MP-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/149938/7/Salazar_MP-IT.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/149938/9/Salazar_MP.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/149938/6/Salazar_MP-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/149938/8/Salazar_MP-IT.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/149938/10/Salazar_MP.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 5b7bc24896a1356171b3f88f0ffcebfb
8389c3065a98b9f5f4aa81831ef85491
77ad3a386624e2c8fe5b870fb7d0ac6c
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
a69f29eeee49e8ff99026960b3088d47
5cfa2caf4dd33e6e3b2a0d559a7d845a
46c74e10d0734ba95c4e616994ab7f8d
c7aecf5da576ea53cc819b91343dfd5f
ca2c799b2adac2ddf53ee39fee47ed37
c7aecf5da576ea53cc819b91343dfd5f
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1861806028874579968
spelling Zarate Ruiz, Gustavo ErnestoQuispe Quiñones, Heder MarinoSalazar Matos, Percy2024-09-30T15:26:19Z2024-09-30T15:26:19Z2024https://hdl.handle.net/20.500.12692/149938Esta investigación contribuye al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 17: "Alianzas para lograr los Objetivos", destacando la importancia de la colaboración intersectorial y la implementación de soluciones digitales para mejorar la gestión hospitalaria. Los objetivos del estudio fueron determinar la relación entre el GD, la Gestión de recursos humanos y la superación personal de los trabajadores en un hospital de Lima en 2023. El estudio se basó en un enfoque cuantitativo con un diseño de investigación correlacional, analizando la interacción entre estas variables en una población de 127 trabajadores del hospital, que incluye personal médico, administrativo y de apoyo. Los resultados principales revelaron una relación significativa entre la implementación de tecnologías digitales en la gestión hospitalaria y el desarrollo personal y profesional del personal, así como una mejora en la calidad del servicio oncológico. Las conclusiones enfatizan la necesidad de fortalecer la integración de soluciones de GD en la Gestión de recursos humanos mediante programas de capacitación continua y la promoción de un entorno laboral que fomente la innovación y el aprendizaje constante. Estos hallazgos proporcionan una base sólida para futuras investigaciones y políticas en el sector salud, subrayando el valor de las alianzas estratégicas y la digitalización en la mejora de los servicios hospitalarios.Lima NortePrograma Académico de Doctorado en Gestión Pública y GobernabilidadReforma y Modernización del EstadoDerecho público y privadoFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGobierno digitalRecursos HumanosDesempeño laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gobierno digital en la gestión de recursos humanos y desempeño laboral en trabajadores de un hospital estatal, Lima 2023info:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUDoctorado en Gestión Pública y GobernabilidadUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoDoctor en Gestión Pública y Gobernabilidad0987013408139806https://orcid.org/0000-0002-0565-0577https://orcid.org/0000-0002-8087-466909661901417068Gallarday Morales, Santiago AquilesQuispe Quiñones, Heder MarinoZarate Ruiz, Gustavo Ernestohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctorhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALSalazar_MP-SD.pdfSalazar_MP-SD.pdfapplication/pdf10017649https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/149938/1/Salazar_MP-SD.pdf5b7bc24896a1356171b3f88f0ffcebfbMD51Salazar_MP-IT.pdfSalazar_MP-IT.pdfapplication/pdf10465276https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/149938/2/Salazar_MP-IT.pdf8389c3065a98b9f5f4aa81831ef85491MD52Salazar_MP.pdfSalazar_MP.pdfapplication/pdf10371839https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/149938/3/Salazar_MP.pdf77ad3a386624e2c8fe5b870fb7d0ac6cMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/149938/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTSalazar_MP-SD.pdf.txtSalazar_MP-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain15182https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/149938/5/Salazar_MP-SD.pdf.txta69f29eeee49e8ff99026960b3088d47MD55Salazar_MP-IT.pdf.txtSalazar_MP-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain8502https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/149938/7/Salazar_MP-IT.pdf.txt5cfa2caf4dd33e6e3b2a0d559a7d845aMD57Salazar_MP.pdf.txtSalazar_MP.pdf.txtExtracted texttext/plain211742https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/149938/9/Salazar_MP.pdf.txt46c74e10d0734ba95c4e616994ab7f8dMD59THUMBNAILSalazar_MP-SD.pdf.jpgSalazar_MP-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5328https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/149938/6/Salazar_MP-SD.pdf.jpgc7aecf5da576ea53cc819b91343dfd5fMD56Salazar_MP-IT.pdf.jpgSalazar_MP-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5932https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/149938/8/Salazar_MP-IT.pdf.jpgca2c799b2adac2ddf53ee39fee47ed37MD58Salazar_MP.pdf.jpgSalazar_MP.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5328https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/149938/10/Salazar_MP.pdf.jpgc7aecf5da576ea53cc819b91343dfd5fMD51020.500.12692/149938oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1499382024-09-30 22:06:28.091Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.91977
Gobierno digital en la gestión de recursos humanos y desempeño laboral en trabajadores de un hospital estatal, Lima 2023
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares