Una mirada a la informalidad laboral: desde la vulneración de los derechos laborales durante la emergencia sanitaria Covid-19 - Lima Metropolitana

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La presente investigación titulada “Una mirada a la informalidad laboral: desde la vulneración de los derechos laborales durante la emergencia sanitaria Covid-19 -Lima Metropolitana” tuvo como objetivo comprender de qué manera se relaciona la informalidad laboral en el sector privado con la vulnerac...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Quispe Ballesteros, Bianca Lee
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/100877
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/100877
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Contratos
Trabajadores
Derechos de los empleados
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description La presente investigación titulada “Una mirada a la informalidad laboral: desde la vulneración de los derechos laborales durante la emergencia sanitaria Covid-19 -Lima Metropolitana” tuvo como objetivo comprender de qué manera se relaciona la informalidad laboral en el sector privado con la vulneración de los derechos laborales durante la emergencia sanitaria COVID 19 en Lima Metropolitana, cuya metodología fue abordada desde un enfoque cualitativo, con un tipo de estudio básico y diseño de investigación fenomenológico hermenéutico, siendo los resultados materia de triangulación y contrastados con los antecedentes del estudio. En ese sentido, de la discusión de los resultados se coligió que la informalidad laboral se relacionó de manera directa con la vulneración de los derechos laborales durante la emergencia sanitaria COVID 19, por cuanto existió un crecimiento de informalidad laboral, siendo que en Lima y Callo aproximadamente 1´ 200 000 personas terminaron su vínculo laboral bajo contrato modales e indeterminados, y sumado a la contratación por locación de servicios para trabajos permanentes y subordinados, generó la vulneración principalmente de los beneficios sociales, seguridad social, pensiones y estabilidad laboral
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En ese sentido, de la discusión de los resultados se coligió que la informalidad laboral se relacionó de manera directa con la vulneración de los derechos laborales durante la emergencia sanitaria COVID 19, por cuanto existió un crecimiento de informalidad laboral, siendo que en Lima y Callo aproximadamente 1´ 200 000 personas terminaron su vínculo laboral bajo contrato modales e indeterminados, y sumado a la contratación por locación de servicios para trabajos permanentes y subordinados, generó la vulneración principalmente de los beneficios sociales, seguridad social, pensiones y estabilidad laboralCallaoEscuela de DerechoReforma laboral, flexibilidad laboral y reforma procesal laboral, negociación colectiva e inspección de trabajo y sistema previsionalesBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalDesarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVContratosTrabajadoresDerechos de los empleadosCOVID-19 (Enfermedad)https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00Una mirada a la informalidad laboral: desde la vulneración de los derechos laborales durante la emergencia sanitaria Covid-19 - Lima Metropolitanainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUDerechoUniversidad César Vallejo. 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