Clima organizacional y su relación con el síndrome de Burnout en obstetras de la red de salud Rímac-San Martin de Porres-Los Olivos.Lima.2013

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo el establecer la relación entre el Clima Organizacional y el Síndrome de Burnout en Obstetras de la Red de Salud Rímac-San Martin de Porres- Los Olivos. Lima.2013. La población estuvo constituida por una muestra censal de 105 obstetras de la Red de Salud...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Mendoza Infanson, Fanny Daisy, Mendoza Reyes, Yisela Maritza
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/138581
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/138581
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Clima organizacional
Síndrome Burnout
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