Evaluación del impacto de las capacitaciones sobre ética e integridad para funcionarios públicos de Ecuador

Descripción del Articulo

El estudio evalúa el impacto de una capacitación en ética e integridad destinada a funcionarios públicos en Ecuador, organizada por la Contraloría General del Estado. Utilizando un diseño pretest-postest, se recogieron datos para analizar cambios en la percepción de reprochabilidad hacia conductas n...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Urgiles Pineda, Mario Wilfrido
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/154124
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/154124
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Ética pública
Integridad
Capacitación
Sensibilidad ética
Administración pública
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
Descripción
Sumario:El estudio evalúa el impacto de una capacitación en ética e integridad destinada a funcionarios públicos en Ecuador, organizada por la Contraloría General del Estado. Utilizando un diseño pretest-postest, se recogieron datos para analizar cambios en la percepción de reprochabilidad hacia conductas no éticas en el entorno laboral. Los resultados muestran un aumento significativo en la sensibilidad ética de los participantes, especialmente en conductas de corrupción directa o grave. Además, se identificaron diferencias en la receptividad a la capacitación según género, edad, nivel de experiencia y nivel educativo, destacando que las mujeres, los funcionarios más jóvenes y aquellos con menor experiencia en el sector público mostraron mayores mejoras en la percepción ética. La investigación concluye que las intervenciones éticas adaptadas a las características individuales de los participantes son más efectivas y que es fundamental promover una cultura de integridad en la administración pública para fomentar prácticas transparentes y responsables.
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