Compromiso Organizacional Y Su Relación Con El Engagement En El Personal De La Municipalidad Distrital De Ilabaya,2018

Descripción del Articulo

La investigación intitulada Compromiso organizacional y su relación con el engagement en el personal de la Municipalidad Distrital de Ilabaya,2018. Objetivo: establecer la relación entre el compromiso organizacional y el engagement Metodología: no experimental, transversal y correlacional causal . I...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Zacarías Valderrama, Álvaro Antonio
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/37721
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso Organizacional
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description La investigación intitulada Compromiso organizacional y su relación con el engagement en el personal de la Municipalidad Distrital de Ilabaya,2018. Objetivo: establecer la relación entre el compromiso organizacional y el engagement Metodología: no experimental, transversal y correlacional causal . Instrumentos: Cuestionario de compromiso organizacional y de UWES. Población de estudio: 90 empleados municipales . Resultados: (a) predominó un nivel medio de compromiso organizacional (53,3%) ; (b) el nivel de engagement fue medio para la dimensión vigor ( 2,91,DT 0,57) y dedicación ( 2,92,DT 0,75) y de nivel moderado para la dimensión absorción ( 2,97,DT 0,71) . Conclusión: el compromiso organizacional del personal de la Municipalidad del distrito de Ilabaya, tiene una relación directa con su engagement (Rho 0.786 ;sig 0,001).
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Compromiso Organizacional Y Su Relación Con El Engagement En El Personal De La Municipalidad Distrital De Ilabaya,2018
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