Adaptación del cuestionario para la evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo en trabajadores de la Empresa Aramark Perú S.A.C.-Lima
Descripción del Articulo
El estudio tuvo como propósito permitir establecer los baremos del Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo en los trabajadores de la empresa Aramark Perú S.A.C. en Lima, el tipo de estudio fue tecnológica; la muestra estuvo conformada por la cantidad de 280 jornaleros...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2013 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/46324 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/46324 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Salud ocupacional Trabajadores administrativos - Actitudes Psicometría https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| id |
UCVV_d7382ec765bd3caf88ffd92ffbd6140f |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/46324 |
| network_acronym_str |
UCVV |
| network_name_str |
UCV-Institucional |
| repository_id_str |
3741 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Adaptación del cuestionario para la evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo en trabajadores de la Empresa Aramark Perú S.A.C.-Lima |
| title |
Adaptación del cuestionario para la evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo en trabajadores de la Empresa Aramark Perú S.A.C.-Lima |
| spellingShingle |
Adaptación del cuestionario para la evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo en trabajadores de la Empresa Aramark Perú S.A.C.-Lima Gálvez Luna Sánchez, Juan Carlos Salud ocupacional Trabajadores administrativos - Actitudes Psicometría https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| title_short |
Adaptación del cuestionario para la evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo en trabajadores de la Empresa Aramark Perú S.A.C.-Lima |
| title_full |
Adaptación del cuestionario para la evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo en trabajadores de la Empresa Aramark Perú S.A.C.-Lima |
| title_fullStr |
Adaptación del cuestionario para la evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo en trabajadores de la Empresa Aramark Perú S.A.C.-Lima |
| title_full_unstemmed |
Adaptación del cuestionario para la evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo en trabajadores de la Empresa Aramark Perú S.A.C.-Lima |
| title_sort |
Adaptación del cuestionario para la evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo en trabajadores de la Empresa Aramark Perú S.A.C.-Lima |
| author |
Gálvez Luna Sánchez, Juan Carlos |
| author_facet |
Gálvez Luna Sánchez, Juan Carlos |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Llaja Rojas, Victoria |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Gálvez Luna Sánchez, Juan Carlos |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Salud ocupacional Trabajadores administrativos - Actitudes Psicometría |
| topic |
Salud ocupacional Trabajadores administrativos - Actitudes Psicometría https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| description |
El estudio tuvo como propósito permitir establecer los baremos del Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo en los trabajadores de la empresa Aramark Perú S.A.C. en Lima, el tipo de estudio fue tecnológica; la muestra estuvo conformada por la cantidad de 280 jornaleros. Donde se usó el Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo, el mismo que permitió obtener los siguientes resultados: Se determinó la validez de constructo de las escalas del Cuestionario por medio de las correlaciones ítem – test, obteniendo valores significativos que oscilan entre .399 y .659, evidenciándose así una adecuada validez, respecto a la confiabilidad, esta se halló por medio del Alpha de Cronbach, donde los coeficientes fueron: 0.696 en la escala de ilusión por el trabajo, en Desgaste Psíquico fue 0.803, Indolencia de desencanto profesional fue 0.689 y Culpa fue 0.684. Además, el instrumento general consigue un nivel de confiabilidad de 0.752. De la misma forma se elaboraron los baremos percentilares correspondientes generales. |
| publishDate |
2013 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2020-09-09T20:10:54Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2020-09-09T20:10:54Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2013 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/46324 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/46324 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UCV Universidad César Vallejo |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
| instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
| instacron_str |
UCV |
| institution |
UCV |
| reponame_str |
UCV-Institucional |
| collection |
UCV-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/46324/1/G%c3%a1lvez_LSJC-SD.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/46324/2/G%c3%a1lvez_LSJC.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/46324/3/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/46324/4/G%c3%a1lvez_LSJC-SD.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/46324/6/G%c3%a1lvez_LSJC.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/46324/5/G%c3%a1lvez_LSJC-SD.pdf.jpg https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/46324/7/G%c3%a1lvez_LSJC.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
9ab23dd8d0f47545fff87eac80934f58 2fbee3211ffbce6c14aceb741e1c26de 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 4b817c168131d45b666f9124d603ba37 11eae6ef7ca181e8e9b183dddd3921ef cc4448635804122b3303d3490cc7e905 cc4448635804122b3303d3490cc7e905 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
| _version_ |
1807922600162099200 |
| spelling |
Llaja Rojas, VictoriaGálvez Luna Sánchez, Juan Carlos2020-09-09T20:10:54Z2020-09-09T20:10:54Z2013https://hdl.handle.net/20.500.12692/46324El estudio tuvo como propósito permitir establecer los baremos del Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo en los trabajadores de la empresa Aramark Perú S.A.C. en Lima, el tipo de estudio fue tecnológica; la muestra estuvo conformada por la cantidad de 280 jornaleros. Donde se usó el Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo, el mismo que permitió obtener los siguientes resultados: Se determinó la validez de constructo de las escalas del Cuestionario por medio de las correlaciones ítem – test, obteniendo valores significativos que oscilan entre .399 y .659, evidenciándose así una adecuada validez, respecto a la confiabilidad, esta se halló por medio del Alpha de Cronbach, donde los coeficientes fueron: 0.696 en la escala de ilusión por el trabajo, en Desgaste Psíquico fue 0.803, Indolencia de desencanto profesional fue 0.689 y Culpa fue 0.684. Además, el instrumento general consigue un nivel de confiabilidad de 0.752. De la misma forma se elaboraron los baremos percentilares correspondientes generales.TesisLima NorteEscuela de PsicologíaPsicométricaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSalud ocupacionalTrabajadores administrativos - ActitudesPsicometríahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00Adaptación del cuestionario para la evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo en trabajadores de la Empresa Aramark Perú S.A.C.-Limainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUPsicologíaUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la SaludLicenciado en Psicología313016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALGálvez_LSJC-SD.pdfGálvez_LSJC-SD.pdfapplication/pdf2647880https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/46324/1/G%c3%a1lvez_LSJC-SD.pdf9ab23dd8d0f47545fff87eac80934f58MD51Gálvez_LSJC.pdfGálvez_LSJC.pdfapplication/pdf2689274https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/46324/2/G%c3%a1lvez_LSJC.pdf2fbee3211ffbce6c14aceb741e1c26deMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/46324/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTGálvez_LSJC-SD.pdf.txtGálvez_LSJC-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain100357https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/46324/4/G%c3%a1lvez_LSJC-SD.pdf.txt4b817c168131d45b666f9124d603ba37MD54Gálvez_LSJC.pdf.txtGálvez_LSJC.pdf.txtExtracted texttext/plain100549https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/46324/6/G%c3%a1lvez_LSJC.pdf.txt11eae6ef7ca181e8e9b183dddd3921efMD56THUMBNAILGálvez_LSJC-SD.pdf.jpgGálvez_LSJC-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5000https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/46324/5/G%c3%a1lvez_LSJC-SD.pdf.jpgcc4448635804122b3303d3490cc7e905MD55Gálvez_LSJC.pdf.jpgGálvez_LSJC.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5000https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/46324/7/G%c3%a1lvez_LSJC.pdf.jpgcc4448635804122b3303d3490cc7e905MD5720.500.12692/46324oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/463242020-09-10 03:06:21.392Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
| score |
13.968699 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).