Adaptación del cuestionario para la evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo en trabajadores de la Empresa Aramark Perú S.A.C.-Lima

• Autor: Gálvez Luna Sánchez, Juan Carlos
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2013
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/46324
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/46324
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Salud ocupacional; Trabajadores administrativos - Actitudes; Psicometría; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00

El estudio tuvo como propósito permitir establecer los baremos del Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo en los trabajadores de la empresa Aramark Perú S.A.C. en Lima, el tipo de estudio fue tecnológica; la muestra estuvo conformada por la cantidad de 280 jornaleros. Donde se usó el Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo, el mismo que permitió obtener los siguientes resultados: Se determinó la validez de constructo de las escalas del Cuestionario por medio de las correlaciones ítem – test, obteniendo valores significativos que oscilan entre .399 y .659, evidenciándose así una adecuada validez, respecto a la confiabilidad, esta se halló por medio del Alpha de Cronbach, donde los coeficientes fueron: 0.696 en la escala de ilusión por el trabajo, en Desgaste Psíquico fue 0.803, Indolencia de desencanto profesional fue 0.689 y Culpa fue 0.684. Además, el instrumento general consigue un nivel de confiabilidad de 0.752. De la misma forma se elaboraron los baremos percentilares correspondientes generales.