Diagnóstico de la situación laboral de los trabajadores de las empresas agroindustriales en Tambogrande, 2014
Descripción del Articulo
Esta investigación tuvo como objetivo, determinar la situación laboral que enfrentan los trabajadores en las empresas agroexportadoras en Tambogrande,2014 , a partir de la percepción del trabajador. Para su desarrollo, se utilizó el tipo de estudio descriptivo no correlaciona!, de naturaleza cuantit...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2014 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/128295 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/128295 |
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Esta investigación tuvo como objetivo, determinar la situación laboral que enfrentan los trabajadores en las empresas agroexportadoras en Tambogrande,2014 , a partir de la percepción del trabajador. Para su desarrollo, se utilizó el tipo de estudio descriptivo no correlaciona!, de naturaleza cuantitativa y diseño no experimental transversal. El presente trabajo de investigación muestra la necesidad de evaluar la situación laboral de los trabajadores de las empresas agroexportadoras de Tambogrande - 2014, debido que estas empresas aunque brindan oportunidad laboral a los pobladores no siempre cumplen con las normas establecidas, persistiendo muchas deficiencias respecto de la calidad en sus condiciones de trabajo. La muestra empleada en la investigación fue probabilística por muestreo aleatorio estratificado, conformada por 350 trabajadores de todas las áreas. Para el desarrollo del trabajo de investigación así como para la contratación de la hipótesis, se utilizó como técnica la encuesta, luego de aplicar el instrumento respectivo para la recolección de información, y procesarlo en el programa Estadístico SPSS los resultados de prueba de hipótesis se acepta ya que los trabajadores de las empresas agroexportadoras de Tambogrande tienen una situación laboral con las siguientes características: informalidad laboral en la contratación, Incumplimiento de los beneficios sociales, falta de capacitación, falta de seguros complementarios en las actividades de alto. |
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La muestra empleada en la investigación fue probabilística por muestreo aleatorio estratificado, conformada por 350 trabajadores de todas las áreas. Para el desarrollo del trabajo de investigación así como para la contratación de la hipótesis, se utilizó como técnica la encuesta, luego de aplicar el instrumento respectivo para la recolección de información, y procesarlo en el programa Estadístico SPSS los resultados de prueba de hipótesis se acepta ya que los trabajadores de las empresas agroexportadoras de Tambogrande tienen una situación laboral con las siguientes características: informalidad laboral en la contratación, Incumplimiento de los beneficios sociales, falta de capacitación, falta de seguros complementarios en las actividades de alto.TesisPiuraEscuela de ContabilidadTributaciónDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSituación laboralInformalidadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Diagnóstico de la situación laboral de los trabajadores de las empresas agroindustriales en Tambogrande, 2014info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUContabilidadUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesContador Publico02604126https://orcid.org/0000-0002-0443-753945578712411026More Valencia, Ruben AlexanderYovera Jaramillo, JaimeHuacchillo Pardo, Lettyhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/128295/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALChero_AAR-SD.pdfChero_AAR-SD.pdfapplication/pdf301109https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/128295/4/Chero_AAR-SD.pdffc0f01da2e8303c40b0babaf9412d84fMD54Chero_AAR.pdfChero_AAR.pdfapplication/pdf4291831https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/128295/5/Chero_AAR.pdf4411cd23000a682ba53065047be02f27MD55TEXTChero_AAR-SD.pdf.txtChero_AAR-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain15567https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/128295/6/Chero_AAR-SD.pdf.txt34a0b884701b14f64567cb3acdba3fd7MD56Chero_AAR.pdf.txtChero_AAR.pdf.txtExtracted texttext/plain163761https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/128295/8/Chero_AAR.pdf.txt3815aa21cd6ae20353ba902f4822bc61MD58THUMBNAILChero_AAR-SD.pdf.jpgChero_AAR-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1938https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/128295/7/Chero_AAR-SD.pdf.jpg6304585dc3af94a89dbb54af2340d085MD57Chero_AAR.pdf.jpgChero_AAR.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1938https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/128295/9/Chero_AAR.pdf.jpg6304585dc3af94a89dbb54af2340d085MD5920.500.12692/128295oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1282952023-11-22 22:24:16.762Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
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