Lesiones musculoesqueléticas y el desempeño laboral del personal de salud

• Autor: Chavarry Morales, Katherine Vannesa
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/155837
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/155837
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Lesiones musculoesqueléticas; Desempeño laboral; Personal salud; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.01.00

La presente investigación tiene como objetivo determinar si las lesiones musculoesqueléticas influyen en el desempeño laboral del personal de salud. Para ello, la investigación fue de tipo básica, con enfoque cuantitativo, y con diseño no experimental – correlacional – causal, se empleó como técnica de recolección de datos la encuesta y como instrumento, el cuestionario, el cual se encuentra debidamente validado por expertos en la materia y resultando confiable según la prueba Alfa de Cronbach. Entre los principales resultados se tiene que las lesiones musculoesqueléticas influyen directa y negativamente en el desempeño laboral (r=- 0,753; p=0,000) del personal de salud. Se concluye que las condiciones sociodemográficas tienen una influencia negativa significativa en la satisfacción laboral del personal de salud, como lo demuestra la compensación de -0,657 y un pvalor de 0,000. Esto indica que factores como la edad, genero, actividad laboral, entre otras, son determinantes clave en la percepción de satisfacción en el trabajo.