Gestión del talento humano y su relación con la satisfacción laboral de los colaboradores de Cable Video Perú, Los Olivos, 2017
Descripción del Articulo
La presente investigación lleva por nombre “La Gestión del Talento Humano y su relación con la Satisfacción Laboral de los colaboradores de Cable Video Perú, Los Olivos, 2017.” Tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la Gestión del Talento Humano y la Satisfacción Laboral de los col...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/73966 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/73966 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Gestión del talento humano Satisfacción en el Trabajo Trabajadores - Actitudes https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación lleva por nombre “La Gestión del Talento Humano y su relación con la Satisfacción Laboral de los colaboradores de Cable Video Perú, Los Olivos, 2017.” Tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la Gestión del Talento Humano y la Satisfacción Laboral de los colaboradores de Cable Video Perú, Los Olivos, 2017. La población estaba conformada por un grupo de 112 colaboradores, no obstante se utilizó la muestra de 62 colaboradores, a los cuales se les aplico el cuestionario, encuesta, con la finalidad de haber obtenido datos, los cuales ayudaron a determinar el resultado final de esta investigación, La metodología utilizada en esta investigación fue tipo aplicada, con un diseño no experimental de corte transversal, el nivel de investigación fue el descriptivo – correlacional, por consiguiente se obtuvo la conclusión de que existe una correlación positiva muy fuerte entre la variable Gestión del Talento Humano y Satisfacción Laboral |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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