Gestión Administrativa y compromiso organizacional de los trabajadores administrativos de un hospital estatal del distrito de Jesús María, 2021

Descripción del Articulo

El presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación entre la la gestión administrativa y el compromiso organizacional de los trabajadores administrativos de un hospital de Jesús María, Lima 2021. La investigación fue de enfoque cuantitativo, con un tipo de estudio no experimenta...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Benito Cueva, Cinthia Gianina, Serafin Bravo, Pamela Ross
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/120399
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Percepción
Gestión administrativa
Compromiso organizacional
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description El presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación entre la la gestión administrativa y el compromiso organizacional de los trabajadores administrativos de un hospital de Jesús María, Lima 2021. La investigación fue de enfoque cuantitativo, con un tipo de estudio no experimental trasversal, diseño descriptivo – correlacional y una muestra de 89 trabajadores. Se utilizó instrumentos de recolección de datos validados por expertos, se utilizó como instrumento el cuestionario. Como resultados, la gestión administrativa posee relación significativa con el compromiso organizacional, con un coeficiente de Tau b 0,617 lo que nos permite decir que, existió una relación positiva - considerable entre ambas. Se determinó que la relación más significativa entre la percepción de la gestión administrativa y las dimensiones del compromiso organizacional fue la afectiva con 0.619 de coeficiente de Tau b.
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Se determinó que la relación más significativa entre la percepción de la gestión administrativa y las dimensiones del compromiso organizacional fue la afectiva con 0.619 de coeficiente de Tau b.Lima NorteEscuela de AdministraciónGestión de OrganizacionesDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVPercepciónGestión administrativaCompromiso organizacionalAfectivohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión Administrativa y compromiso organizacional de los trabajadores administrativos de un hospital estatal del distrito de Jesús María, 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. 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