Estrategias de gestión administrativa para la ejecución del presupuesto de inversiones de una municipalidad de Chiclayo, 2024

Descripción del Articulo

La investigación buscó contribuir con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 16, que se centra en los principios de paz, justicia e instituciones sólidas. Este objetivo particular apunta a fomentar el desarrollo de sociedades armoniosas e inclusivas que puedan prosperar de manera sostenible. El...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Yesquen Gutierrez, William Alfredo
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/151688
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/151688
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrategia
Gestión
Prepuesto
Inversiones
Municipalidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La investigación buscó contribuir con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 16, que se centra en los principios de paz, justicia e instituciones sólidas. Este objetivo particular apunta a fomentar el desarrollo de sociedades armoniosas e inclusivas que puedan prosperar de manera sostenible. El estudio tuvo como objetivo general; proponer estrategias de gestión administrativa para optimizar la ejecución del presupuesto de inversiones de una Municipalidad de Chiclayo, 2024. Investigación básica de enfoque cuantitativa, con tipo y diseño descriptivo propositivo. La población estuvo compuesta por 450 trabajadores de una Municipalidad de Chiclayo, tomando como muestra a 121 colaboradores. Se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario. Lo resultados indican que un 9.2% de los presupuestos se clasifica como deficiente, lo que muestra que una pequeña proporción enfrenta problemas significativos en su formulación. Se concluyo que la propuesta destaca la importancia de la planificación y programación presupuestaria, el fortalecimiento de los mecanismos de control interno, la promoción de la transparencia, el desarrollo de capacidades del personal municipal y la participación ciudadana.
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