Gestión administrativa y su relación con el clima organizacional del personal de la Asociación Civil Fondo Social Alto Chicama en el año 2018
Descripción del Articulo
En este estudio de investigación he podido determinado la correlación que existe entre mi variable gestión administrativa (V1) y mi variable clima organizacional (V2), por lo tanto he podido determinar la correlación entre las diferentes dimensiones de ambas variables. El método general que he aplic...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/31348 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/31348 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión administrativa clima organizacional potencial humano institución https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.01.01 |
| id |
UCVV_d25b2d2a61ba07d53ea6a511eba24950 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/31348 |
| network_acronym_str |
UCVV |
| network_name_str |
UCV-Institucional |
| repository_id_str |
3741 |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Gestión administrativa y su relación con el clima organizacional del personal de la Asociación Civil Fondo Social Alto Chicama en el año 2018 |
| title |
Gestión administrativa y su relación con el clima organizacional del personal de la Asociación Civil Fondo Social Alto Chicama en el año 2018 |
| spellingShingle |
Gestión administrativa y su relación con el clima organizacional del personal de la Asociación Civil Fondo Social Alto Chicama en el año 2018 Saavedra Caballero, Carlos Alfonso Demetrio Gestión administrativa clima organizacional potencial humano institución https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.01.01 |
| title_short |
Gestión administrativa y su relación con el clima organizacional del personal de la Asociación Civil Fondo Social Alto Chicama en el año 2018 |
| title_full |
Gestión administrativa y su relación con el clima organizacional del personal de la Asociación Civil Fondo Social Alto Chicama en el año 2018 |
| title_fullStr |
Gestión administrativa y su relación con el clima organizacional del personal de la Asociación Civil Fondo Social Alto Chicama en el año 2018 |
| title_full_unstemmed |
Gestión administrativa y su relación con el clima organizacional del personal de la Asociación Civil Fondo Social Alto Chicama en el año 2018 |
| title_sort |
Gestión administrativa y su relación con el clima organizacional del personal de la Asociación Civil Fondo Social Alto Chicama en el año 2018 |
| author |
Saavedra Caballero, Carlos Alfonso Demetrio |
| author_facet |
Saavedra Caballero, Carlos Alfonso Demetrio |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Mosqueira Ramírez, Hermes Roberto |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Saavedra Caballero, Carlos Alfonso Demetrio |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Gestión administrativa clima organizacional potencial humano institución |
| topic |
Gestión administrativa clima organizacional potencial humano institución https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.01.01 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.01.01 |
| description |
En este estudio de investigación he podido determinado la correlación que existe entre mi variable gestión administrativa (V1) y mi variable clima organizacional (V2), por lo tanto he podido determinar la correlación entre las diferentes dimensiones de ambas variables. El método general que he aplicado es el hipotético como deductivo, mi diseño que tiene mi estudio enmarca en no experimental y como tipo de investigación correlacional causal; por otro lado el enfoque que tiene esta investigación es el cuantitativo. La población total de los trabajadores de la asociación fue de 29 personas, con una muestra igual al total de la población de 29 trabajadores. Para este estudio he utilizado un instrumento que primeramente fue validado por expertos el cual estuvo compuesto por dos cuestionarios con un total de 49 preguntas 20 preguntas para la primera variable gestión administrativa y 29 preguntas para la segunda variable clima organizacional y cuya valoración nos permitió encontrar las mediciones que necesitamos, se pudo construir una tabla que es el eje de nuestros cálculos. Utilizando el software SPSS, se pudo determinar la correlación entre las variables estudiadas teniendo un r = 0,857, siendo de tipo paramétrica y directa con pendiente positiva, también se pudo determinar que existe correlación y bastante significativa entre V1 y las tres dimensiones de V2, con valores para r que son r = 0,640, r = 0,823 y r = 0,821 respectivamente (véase la tabla 25). Respecto a aquellos niveles en donde están mis variables, se tiene que mi variable V1 tiene dos rangos, el rango medio con valores de 27,59% y rango alto 72,41% y la variable V2 teniendo solo el rango alto con 100.00%, otros resultados que pedimos encontrar son el coeficiente de variación de variables y dimensiones con valores del 30% o menores, lo que significa que son homogéneas; y finalmente los valores de normalidad donde V1 y V2 son normales. |
| publishDate |
2019 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-04-12T23:09:51Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-04-12T23:09:51Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2019 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| format |
masterThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/31348 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12692/31348 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad César Vallejo Repositorio Institucional - UCV |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UCV-Institucional instname:Universidad Cesar Vallejo instacron:UCV |
| instname_str |
Universidad Cesar Vallejo |
| instacron_str |
UCV |
| institution |
UCV |
| reponame_str |
UCV-Institucional |
| collection |
UCV-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31348/1/saavedra_cc.pdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31348/3/license.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31348/2/license_rdf https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31348/4/saavedra_cc.pdf.txt https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31348/5/saavedra_cc.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
14fd3d5cd4826432878fa569e98b1dff 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661 cae7e1de89bfd9367122775290ffe4df 6814e0e17a96ca757ced675703326819 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio de la Universidad César Vallejo |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@ucv.edu.pe |
| _version_ |
1861805733585092608 |
| spelling |
Mosqueira Ramírez, Hermes RobertoSaavedra Caballero, Carlos Alfonso Demetrio2019-04-12T23:09:51Z2019-04-12T23:09:51Z2019https://hdl.handle.net/20.500.12692/31348En este estudio de investigación he podido determinado la correlación que existe entre mi variable gestión administrativa (V1) y mi variable clima organizacional (V2), por lo tanto he podido determinar la correlación entre las diferentes dimensiones de ambas variables. El método general que he aplicado es el hipotético como deductivo, mi diseño que tiene mi estudio enmarca en no experimental y como tipo de investigación correlacional causal; por otro lado el enfoque que tiene esta investigación es el cuantitativo. La población total de los trabajadores de la asociación fue de 29 personas, con una muestra igual al total de la población de 29 trabajadores. Para este estudio he utilizado un instrumento que primeramente fue validado por expertos el cual estuvo compuesto por dos cuestionarios con un total de 49 preguntas 20 preguntas para la primera variable gestión administrativa y 29 preguntas para la segunda variable clima organizacional y cuya valoración nos permitió encontrar las mediciones que necesitamos, se pudo construir una tabla que es el eje de nuestros cálculos. Utilizando el software SPSS, se pudo determinar la correlación entre las variables estudiadas teniendo un r = 0,857, siendo de tipo paramétrica y directa con pendiente positiva, también se pudo determinar que existe correlación y bastante significativa entre V1 y las tres dimensiones de V2, con valores para r que son r = 0,640, r = 0,823 y r = 0,821 respectivamente (véase la tabla 25). Respecto a aquellos niveles en donde están mis variables, se tiene que mi variable V1 tiene dos rangos, el rango medio con valores de 27,59% y rango alto 72,41% y la variable V2 teniendo solo el rango alto con 100.00%, otros resultados que pedimos encontrar son el coeficiente de variación de variables y dimensiones con valores del 30% o menores, lo que significa que son homogéneas; y finalmente los valores de normalidad donde V1 y V2 son normales.TesisTrujilloEscuela de PosgradoDirección de Empresas de la Construcciónapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión administrativaclima organizacionalpotencial humanoinstituciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.01.01Gestión administrativa y su relación con el clima organizacional del personal de la Asociación Civil Fondo Social Alto Chicama en el año 2018info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Ingeniería Civil con Mención en Dirección de Empresas de la ConstrucciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestríaMaestro en Ingeniería Civil con mención en Dirección de Empresas de la Construcciónhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALsaavedra_cc.pdfsaavedra_cc.pdfapplication/pdf47859241https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31348/1/saavedra_cc.pdf14fd3d5cd4826432878fa569e98b1dffMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31348/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31348/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52TEXTsaavedra_cc.pdf.txtsaavedra_cc.pdf.txtExtracted texttext/plain148959https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31348/4/saavedra_cc.pdf.txtcae7e1de89bfd9367122775290ffe4dfMD54THUMBNAILsaavedra_cc.pdf.jpgsaavedra_cc.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4724https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/31348/5/saavedra_cc.pdf.jpg6814e0e17a96ca757ced675703326819MD5520.500.12692/31348oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/313482019-07-13 03:26:34.532Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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 |
| score |
13.91977 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).