Estrés y desempeño laboral en los trabajadores de un restaurante en Piura, 2024

• Autores: Viera Sosa, Julio Enrique, Vilchez Aranda, Carolay Stefany
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/165471
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/165471
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés; Desempeño laboral; Restaurantes; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El objetivo principal de este estudio fue evaluar la relación entre el estrés y el desempeño laboral de los trabajadores de un restaurante en Piura, 2024. Este estudio es relevante para el logro del ODS 8 "Trabajo decente y crecimiento económico", ya que fomenta un entorno laboral saludable y la reducción del estrés, lo cual contribuye al bienestar de los empleados y a un trabajo decente. Se utilizó una investigación tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo con un diseño descriptivo correlacional. La muestra consistió en 60 empleados de la empresa, elegidos de manera censal. Se empleó un cuestionario para la recolección de datos, los cuales fueron analizados estadísticamente de forma descriptiva e inferencial para comprobar las hipótesis formuladas. Los resultados mostraron que ambas variables alcanzan el nivel en un 60%; además, se encontró una correlación positiva fuerte de 0.973 y significativa de 0.000, menor a 0.05, lo que llevó al rechazo de la hipótesis nula y a la aceptación de la hipótesis alternativa, concluyendo que existe una relación entre las variables estudiadas.