Compromiso organizacional según el personal del Centro de Salud Portada De Manchay Lima 2017

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo general determinar las diferencias que existen entre el compromiso organizacional en el personal nombrado y los que figuran en la planilla de contratación administrativa de servicios (CAS) del Centro de Salud Portada de Manchay Lima, año 2017, la población estuvo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Suarez Farfán, Rosa Soledad
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/8720
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/8720
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso organizacional
Compromiso afectivo
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description La investigación tuvo como objetivo general determinar las diferencias que existen entre el compromiso organizacional en el personal nombrado y los que figuran en la planilla de contratación administrativa de servicios (CAS) del Centro de Salud Portada de Manchay Lima, año 2017, la población estuvo constituida por 115 trabajadores que laboran en la institución de salud, la muestra consideró a toda la población. El método empleado en la investigación fue el hipotético deductivo, de enfoque cuantitativo, utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel descriptivo comparativo de corte transversal, para realizar el proceso de recolección de datos se aplicó la técnica de la encuesta y su instrumento el Cuestionario de Compromiso Organizacional. La investigación concluye que existen diferencias significativas (p=0.000<0.05) en el compromiso organizacional en el personal nombrado y los que figuran en la planilla de contratación administrativa de servicios (CAS) del Centro de Salud Portada de Manchay Lima, año 2017.
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La investigación concluye que existen diferencias significativas (p=0.000<0.05) en el compromiso organizacional en el personal nombrado y los que figuran en la planilla de contratación administrativa de servicios (CAS) del Centro de Salud Portada de Manchay Lima, año 2017.TesisLima NorteEscuela de PosgradoGestión de los Servicios de la Saludapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCompromiso organizacionalCompromiso afectivoCompromiso de continuidadCompromiso normativohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Compromiso organizacional según el personal del Centro de Salud Portada De Manchay Lima 2017info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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