La comunicación interna y toma de decisiones de una entidad pública del Perú, San Isidro, 2023

Descripción del Articulo

La presente tuvo como objetivo determinar la asociación que existe entre la comunicación interna y la toma de decisiones, en una entidad pública del Perú, San Isidro, 2023. La metodología que se utilizó fue de tipo básica orientada, nivel correlacional, diseño no experimental transversal y enfoque c...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Blas Morales, Cristian Franco, Ticona Sequeiros, Kary
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/136221
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/136221
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación interna
Toma de decisiones
Entidad pública
Teoría de los juegos
Teoría clásica
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente tuvo como objetivo determinar la asociación que existe entre la comunicación interna y la toma de decisiones, en una entidad pública del Perú, San Isidro, 2023. La metodología que se utilizó fue de tipo básica orientada, nivel correlacional, diseño no experimental transversal y enfoque cuantitativo. La población de estudio estuvo conformada por todos los colaboradores de la entidad pública, del Perú, San Isidro, 2023, fue censal. El recojo de datos fue mediante una encuesta, teniendo como instrumento elegido, el cuestionario. Los resultados obtenidos demostraron que un 40% de colaboradores consideran que la comunicación interna es mala y un 45% de colaboradores apuntan que la toma de decisiones es mala. Por medio de la prueba de Rho de Spearman se obtuvo un coeficiente de .768 y una significancia bilateral de .000, se concluyó que existe una asociación positiva alta entre la comunicación interna y toma de decisiones en una entidad pública del Perú, San Isidro, 2023.
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