Formación Profesional y Desempeño Laboral en Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Aymaraes 2018

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación de la formación profesional y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Aymaraes 2018. El diseño de la investigación es básico, diseño no experimental de nivel de contraste de hipótesis descriptiva -...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Huamán Quispe, Yimmy Abad
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/28039
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/28039
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Formación Profesional
Desempeño Laboral
Nivel de Instrucción
Capacitación Integral
Liderazgo
Actitudes
Productividad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_cfad22216abd3c4f1195e299ffc2286a
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/28039
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Formación Profesional y Desempeño Laboral en Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Aymaraes 2018
title Formación Profesional y Desempeño Laboral en Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Aymaraes 2018
spellingShingle Formación Profesional y Desempeño Laboral en Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Aymaraes 2018
Huamán Quispe, Yimmy Abad
Formación Profesional
Desempeño Laboral
Nivel de Instrucción
Capacitación Integral
Liderazgo
Actitudes
Productividad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Formación Profesional y Desempeño Laboral en Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Aymaraes 2018
title_full Formación Profesional y Desempeño Laboral en Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Aymaraes 2018
title_fullStr Formación Profesional y Desempeño Laboral en Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Aymaraes 2018
title_full_unstemmed Formación Profesional y Desempeño Laboral en Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Aymaraes 2018
title_sort Formación Profesional y Desempeño Laboral en Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Aymaraes 2018
author Huamán Quispe, Yimmy Abad
author_facet Huamán Quispe, Yimmy Abad
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Alvarez Chávez, Willie
dc.contributor.author.fl_str_mv Huamán Quispe, Yimmy Abad
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Formación Profesional
Desempeño Laboral
Nivel de Instrucción
Capacitación Integral
Liderazgo
Actitudes
Productividad
topic Formación Profesional
Desempeño Laboral
Nivel de Instrucción
Capacitación Integral
Liderazgo
Actitudes
Productividad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación de la formación profesional y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Aymaraes 2018. El diseño de la investigación es básico, diseño no experimental de nivel de contraste de hipótesis descriptiva - correlacional, ya que se establece una relación entre la variable desempeño laboral, según la formación profesional de los trabajadores de la municipalidad provincial de Aymaraes. Se aplicó la técnica de la encuesta, utilizando el inventario para captar información sobre el desempeño laboral y formación profesional de los trabajadores de la municipalidad provincial de Aymaraes La población está conformada por 120 trabajadores, tamaño de la muestra calculada fue de 92, se utilizó el muestreo estadístico no probabilístico simple por conveniencia de 120 trabajadores, muestra que nos representa un número representativo para determinar el desempeño laboral de los trabajadores con respecto a la formación profesional de los trabajadores de la municipalidad de Aymaraes. Los resultados de la investigación evidencian la existencia de una relación alta de nivel medio de 63.00% entre la formación profesional y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad de Aymaraes. Así mismo los resultados de las dimensiones cuyos valores del coeficiente de correlación Pearson (r) obtenidos varían entre 0.528 y 0.562, los cuales son significativos (5 % del nivel de significación) y de esta esta manera se precisa el cumplimiento óptimo que la formación profesional es fundamental para incrementar el desempeño laboral de los trabajadores y así lograr mejorar el proceso del desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Aymaraes. Así mismo se han obtenido también correlaciones significativas entre las dimensiones de la variable formación profesional, encontrándose correlaciones medias entre el nivel de instrucción de 0.562, capacitación integral de 0.528 y capacidad de liderazgo de 0.556 con el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Aymaraes.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-02-25T22:38:38Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-02-25T22:38:38Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/28039
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/28039
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/28039/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/28039/1/huaman_qy.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/28039/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/28039/4/huaman_qy.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/28039/5/huaman_qy.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
ff7b7313489e617ed75a8bafe10f4805
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
6e57859f0d09bc7c773f395eb99fdee9
4f634c863837bbfb5b21851330274e86
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807921773967048704
spelling Alvarez Chávez, WillieHuamán Quispe, Yimmy Abad2019-02-25T22:38:38Z2019-02-25T22:38:38Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12692/28039La investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación de la formación profesional y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Aymaraes 2018. El diseño de la investigación es básico, diseño no experimental de nivel de contraste de hipótesis descriptiva - correlacional, ya que se establece una relación entre la variable desempeño laboral, según la formación profesional de los trabajadores de la municipalidad provincial de Aymaraes. Se aplicó la técnica de la encuesta, utilizando el inventario para captar información sobre el desempeño laboral y formación profesional de los trabajadores de la municipalidad provincial de Aymaraes La población está conformada por 120 trabajadores, tamaño de la muestra calculada fue de 92, se utilizó el muestreo estadístico no probabilístico simple por conveniencia de 120 trabajadores, muestra que nos representa un número representativo para determinar el desempeño laboral de los trabajadores con respecto a la formación profesional de los trabajadores de la municipalidad de Aymaraes. Los resultados de la investigación evidencian la existencia de una relación alta de nivel medio de 63.00% entre la formación profesional y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad de Aymaraes. Así mismo los resultados de las dimensiones cuyos valores del coeficiente de correlación Pearson (r) obtenidos varían entre 0.528 y 0.562, los cuales son significativos (5 % del nivel de significación) y de esta esta manera se precisa el cumplimiento óptimo que la formación profesional es fundamental para incrementar el desempeño laboral de los trabajadores y así lograr mejorar el proceso del desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Aymaraes. Así mismo se han obtenido también correlaciones significativas entre las dimensiones de la variable formación profesional, encontrándose correlaciones medias entre el nivel de instrucción de 0.562, capacitación integral de 0.528 y capacidad de liderazgo de 0.556 con el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Aymaraes.TesisTrujilloEscuela de PosgradoGestión del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVFormación ProfesionalDesempeño LaboralNivel de InstrucciónCapacitación IntegralLiderazgoActitudesProductividadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Formación Profesional y Desempeño Laboral en Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Aymaraes 2018info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Gestión Públicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/28039/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52ORIGINALhuaman_qy.pdfhuaman_qy.pdfapplication/pdf2223306https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/28039/1/huaman_qy.pdfff7b7313489e617ed75a8bafe10f4805MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/28039/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXThuaman_qy.pdf.txthuaman_qy.pdf.txtExtracted texttext/plain142737https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/28039/4/huaman_qy.pdf.txt6e57859f0d09bc7c773f395eb99fdee9MD54THUMBNAILhuaman_qy.pdf.jpghuaman_qy.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4011https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/28039/5/huaman_qy.pdf.jpg4f634c863837bbfb5b21851330274e86MD5520.500.12692/28039oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/280392021-06-21 10:12:17.213Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.905324
Formación Profesional y Desempeño Laboral en Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Aymaraes 2018
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares