Motivación y desempeño laboral de trabajadores de la gerencia de recursos humanos en un municipio de la región Libertad - Trujillo 2023
Descripción del Articulo
El presente estudio lleva por título “Motivación y Desempeño Laboral de los Trabajadores en la Gerencia de Recursos Humanos en un Municipio de la Región Libertad - Trujillo 2023”. Tiene como objetivo general identificar la relación entre la motivación de los empleados y el desempeño laboral de los t...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/121893 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/121893 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Motivación Productividad Desempeño laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El presente estudio lleva por título “Motivación y Desempeño Laboral de los Trabajadores en la Gerencia de Recursos Humanos en un Municipio de la Región Libertad - Trujillo 2023”. Tiene como objetivo general identificar la relación entre la motivación de los empleados y el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia de Recursos Humanos de un Municipio de la Región Libertad - Trujillo 2023. El tipo de estudio realizado fue cuantitativo, empleando un diseño no experimental transversal correlacional, y asumiendo una población de 23 trabajadores y trabajadoras del departamento de recursos humanos del municipio, quienes fueron entrevistados mediante dos cuestionarios de 12 preguntas cada uno correspondientes a la dimensión de estudio de cada variable. Se concluye que existió una correlación de 30.2% lo cual indica que en la entidad no aplica técnicas de motivación. Se apreció que el nivel de motivación repercute mucho en el desempeño laboral de los trabajadores. |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
