Gestión de recursos humanos y satisfacción laboral del personal en el Hospital Regional de Huacho, Lima 2020

• Autor: Yauri Salome, Javier
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/62355
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/62355
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Satisfacción laboral; Recursos humanos; Personal de salud; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La presente investigación denominada: Gestión de recursos humanos y satisfacción laboral del personal en el Hospital Regional de Huacho, Lima 2020, tiene como objetivo de determinar la relación que existe entre gestión de recursos humanos RRHH y satisfacción laboral del personal en el Hospital Regional de Huacho- Lima 2020, para lo cual se planteó la interrogante. ¿Cuál es la relación entre gestión de RRHH y satisfacción laboral del personal en el Hospital Regional de Huacho- Lima 2020? la hipótesis. Existe vinculación directa entre gestión de RR HH y satisfacción laboral del personal en el Hospital Regional de Huacho- Lima 2020. La investigación corresponde al enfoque cuantitativo, tipo de investigación básica, nivel descriptivo correlacional, diseño correlacional transversal, la muestra está constituida por 169 trabajadores. Los instrumentos de investigación son cuestionario tipo encuesta para las dos variables. Al concluir el trabajo se llegó a la conclusión, se halló que existe una vinculación moderada entre gestión de recursos humanos y satisfacción laboral del personal en el Hospital Regional de Huacho Lima, donde Rho de spearman rs = 0,450 se ubica en una relación directa moderada y siendo p valor (0,000) menor que 0,05, que corrobora la relación directa y moderada